HSE & SPRINT manager (m/ž)

Objavljeno: 11.09.2017 Kraj dela: Veliki Gaber

Treves d.o.o.

Naše podjetje, podjetje Treves d.o.o., se zavedamo, da je v današnjem času, kjer so spremembe na vsakodnevni ravni, človeški kapital osnovna konkurenčna prednost vsakega, tudi našega podjetja. Prizadevamo si pridobiti, motivirati in obdržati zavzete in sposobne sodelavce. Delujemo v mednarodnem okolju, zaposlenim omogočamo tudi razvoj mednarodne kariere.

Zaposlenim nudimo delo v visoko zahtevnem, uspešnem podjetju avtomobilske branže. Naše podjetje zaposlene povezuje, jim omogoča razvoj, krepi pripadnost podjetju in bogati medsebojne odnose ter odnos do zdravega načina življenja. Vodstvo podjetja se zaveda, da je naša uspešnost v veliki meri odvisna od vseh zaposlenih.

Uspešnost dolgoletnega sistematičnega dela in vlaganja v zaposlene, v njihovo znanje, potrjujejo tudi številne nagrade in priznanja. Štiri leta zapored smo prejeli priznanje TOP 10 Izobraževalni management za sistematično vlaganje v izobraževanje. Leta 2014 pa smo od Gospodarske zbornice Dolenjske in Bele Krajine prejeli tudi regijsko priznanje za Vzoren primer ravnanja s človeškimi viri.

Več o podjetju

Treves d.o.o.

Predstavitev podjetja

V našem podjetju, Treves d.o.o., se zavedamo, da je v današnjem času, kjer so spremembe na vsakodnevni ravni, človeški kapital osnovna konkurenčna prednost vsakega, tudi našega podjetja. Prizadevamo si pridobiti, motivirati in obdržati zavzete in sposobne sodelavce. Delujemo v mednarodnem okolju, zaposlenim omogočamo tudi razvoj mednarodne kariere. Zaposlenim nudimo delo v visoko zahtevnem, uspešnem podjetju avtomobilske branže. Naše podjetje zaposlene povezuje, jim omogoča razvoj, krepi pripadnost podjetju in bogati medsebojne odnose ter odnos do zdravega načina življenja. Vodstvo podjetja se zaveda, da je naša uspešnost v veliki meri odvisna od vseh zaposlenih. Uspešnost dolgoletnega sistematičnega dela in vlaganja v zaposlene, v njihovo znanje, potrjujejo tudi številne nagrade in priznanja. Štiri leta zapored smo prejeli priznanje TOP 10 Izobraževalni management za sistematično vlaganje v izobraževanje. Leta 2014 pa smo od Gospodarske zbornice Dolenjske in Bele Krajine prejeli tudi regijsko priznanje za Vzoren primer ravnanja s človeškimi viri.

Opis delovnega mesta

Naloge in odgovornosti:

HSE:



  • skrb za implementacijo procesa varnosti in zdravja pri delu,

  • skrb za implementacijo procesa promocije zdravja pri delovnem mestu,

  • skrb za dokumentacijo s področja HSE,

  • koordinacija z zunanjo inštitucijo za izvajanje varnosti in zdravja pri delu ter za požarno varnost, skrb za ustrezno dokumentacijo na področju varnosti in zdravja pri delu,

  • izdeluje tedenska in mesečna poročila.


SPRINT:



  • planiranje makro proizvodnje,

  • zagotavljanje pretoka materiala od nabave do izdaje končnemu kupcu v predpisani kakovosti in času v sodelovanju z vodjo logistike,

  • odgovornost za koordinacijo pri vzpostavi in delovanje informacijskega sistema,

  • skrb za optimalni nivo zalog v skladu z zahtevami kupca,

  • optimizira parametre informacijskega sistema vodenja zalog,

  • sodelovanje pri načrtovanju plana aktivnosti za izboljšanje notranje logistike,

  • odgovornost za DCP (analiza kapacitet),

  • odgovornost za vpeljavo standarda Sprint na ravni celotnega podjetja,

  • ustvarja / prilagaja in pripravlja dokumente, povezane s standardom Sprint,

  • nadzoruje izvajanje standarda Sprint,

  • izvajanje auditov za Sprint,

  • izobraževanje zaposlenih o uporabi / izpolnjevanju dokumentacije,

  • odgovornost za vpeljavo novih orodij (5S, TPM, SMED, VSM…),

  • skrb za mesečno urejanje delovnih urnikov zaposlenih v logistiki, kakovosti in na vzdrževanju,

  • opravlja druga dela in naloge po navodilih nadrejenega.

Pričakujemo

Pričakujemo:

Uspešno bodo delo na razpisanem delovnem mestu opravljali kandidati / kandidatke z:



  • VI. - VII. stopnjo izobrazbe,

  • vsaj 2-3 let primerljivih delovnih izkušenj,

  • dobrim znanjem angleškega jezika,

  • poznavanje zakonodaje na področju varnosti in zdravja pri delu,

  • dobrim poznavanjem računalniškega paketa MS office,

  • odličnimi komunikacijskimi in organizacijskimi sposobnostmi,

  • sposobnost analitičnega razmišljanja,

  • odprtostjo do sprememb, samoiniciativnostjo in samostojnostjo.

Ponujamo

Ponujamo:

  • zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim obdobjem,

  • odgovorno in dinamično delo v ustvarjalnem mednarodnem podjetju,

  • možnost osebne in profesionalne rasti ter strokovnega izobraževanja,

  • takojšen začetek dela.