Kadrovik m/ž

Objavljeno: 30.04.2018 Kraj dela: Ljubljana

Kariera d.o.o.

Za našega naročnika, veliko uspešno podjetje, ki je del tuje skupine, iščemo kandidata za delovno mesto Kadrovik m/ž na lokaciji Ljubljana. 

Več o podjetju

Kariera d.o.o.

Glavna dejavnost

V Karieri že od samega začetka v letu 2005 verjamemo v konstanten razvoj ter izboljšave, na kar nenazadnje kaže tudi stalna rast prihodkov ter poslovanja v zadnjih 6 letih.

Če iščete pravo osebo ali pravo delovno mesto, se najprej posvetujte s Karierinim strokovnjakom.

Sodelovanje s Kariero vam omogoča dostop do najrazličnejših informacij s področja trga dela in zaposlitvenih priložnosti, saj smo eno od najbolj uspešnih slovenskih kadrovskih podjetij. Zaposleni v podjetju smo namreč specializirani in usmerjeni vsak v svoje strokovno področje trga dela. Zaradi objektivnega in celostnega pogleda, ki nam ga naše delo omogoča, zelo dobro (pre)poznamo vloge, ljudi, priložnosti in talente.

Karierin strokovnjak tako točno ve, kakšne so zahteve na delovnem mestu in kakšne so želje podjetja. Po drugi strani pa ves čas vzpostavljamo in vzdržujemo stike s široko mrežo nadarjenih ljudi s posameznih področij. Kombinacija poznavanja zahtev in želja podjetij ter znanj in sposobnosti ljudi je pri kadrovanju zmagovalna.

Leto ustanovitve

2005

Predstavitev podjetja

Kaj nas dela drugačne?

Strokovnjaki prepoznavamo strokovnjake
Naše metode dela in tehnike ocenjevanja nam omogočajo, da prepoznamo strokovnjaka za katero koli področje. Zaradi naših lokalnih in globalnih znanj vam lahko pomagamo zadovoljiti vaše individualne kadrovske potrebe, bodisi da gre za kratkoročno delo, dolgoročno sodelovanje ali contracting.

Projektne rešitve
Poiskati znamo usposobljen kader, ki bo vpet v vaš delovni proces neposredno ali na daljavo, da bo vaš zaposlitveni team lahko svež in aktiven, vaš delovni proces pa nemoten. Vsaka rešitev je prilagojena vašim potrebam, saj z našimi metodami, postopki ravnanja, spremljanjem in analiziranjem kadra v delovnem procesu stremimo k napredku in izboljšavam.

Opis delovnega mesta

Naloge in odgovornosti:

  • pripravo ustrezne delovno-pravne dokumentacije v vseh fazah kadrovskega procesa in vodenje ter izvajanje kadrovskih procesov,

  • pripravo zaposlitvenih oglasov in oglaševanje na spletnih portalih,

  • vodenje projektov iskanja in selekcije in izvedbo selekcijskih metod,

  • izvajanje zahtevnejših nalog na strokovnem HR področju,

  • prepoznavanje kompleksnih problemov in rešitev,

  • natančno in ažurno izvajanje del v skladu z zakoni, internimi predpisi in standardi. 

Pričakujemo

Pričakujemo:

  • VII. stopnjo izobrazbe (ekonomske ali pravne fakultete),

  • najmanj 5 let delovnih izkušenj v kadrovski službi,

  • izkušnje pri iskanju in selekciji kadra,

  • poznavanje delovno-pravne zakonodaje in veljavnih predpisov strokovnega področja,

  • znanje angleškega jezika,

  • samostojnost in samoiniciativnost pri vodenju projektov.

Ponujamo

Ponujamo:

  • zaposlitev za nedoločen čas (po uspešno opravljeni poskusni dobi), v priznanem in zelo dobro stoječem podjetju, ki je zelo naklonjeno izobraževanju in rasti zaposlenih.