Kadrovnik, pravnik, HR manager m/ž

Objavljeno: 09.11.2017 Kraj dela: Pragersko

Hlebček d.o.o.

Družinsko podjetje Hlebček d.o.o. se je v svojem 27 letnem obstoju razvilo v eno vodilnih podjetij za proizvodnjo pekovskih in slaščičarskih izdelkov v Sloveniji.

V podjetju veliko damo na kvalitetene odnose ter vzgajamo svoje zaposlene v duhu pozitivnih vrednot. 

Zaradi izjemne rasti iščemo nove sodelavce na več področjih. 

Več o podjetju

Hlebček d.o.o.

Glavna dejavnost

Proizvodnja kruha, svežega peciva in slaščic.

Leto ustanovitve

1990

Predstavitev podjetja

Družinsko podjetje Hlebček d.o.o. je bilo ustanovaljeno leta 1990. Začeli smo kot majhna vaška pekarna, ki je zrastla v podjetje, ki trenutno zaposluje 147 ljudi in je tako pomemben zaposlovalec v okolišu ter ima pomemben delež proizvodnje kruha na Slovenskem tržišču. Izdelke prodajamo z lastno maloprodajno mrežo (Mobipek) kakor tudi v večjih (in manjših) trgovskih mrežah oz trgovinah.

Število zaposlenih

100 - 149

Poslanstvo in vizija

Poslanstvo podjetja in naših zaposlenih je na trg ponujati izdelke, ki so okusni, varni, ki odražajo tradicijo in so narejeni iz najboljših sestavin.

Vizija je postati največja družinska pekarna v Sloveniji ter z svojimi izdelki prodreti na tuje trge.

Cilji in usmeritve

Močan poudarek dajemo na vrednote

* Varnost
* Tradicija
* Odgovornost
* Rast
* Zdravje
* Pripadnost

Na teh vrednotah gradimo in ustvarjamo dobro klimo v podjetju, saj se zavedamo, da so zadovoljni zaposleni ključ do zadovoljnih kupcev.

Storitve ali proizvodi

Kruh in pekovsko pecivo
Slaščice
Sendviči

Opis delovnega mesta

Naloge in odgovornosti:

  • vodenje oddelka za upravljanje z človeškimi viri (HR)

  • vodenje vseh evidenc zaposlenih

  • pripravljanje vseh vrst (enostavnejših) pogodb

  • svetovanje vodstvu pri pravnih zadevah

Pričakujemo

Zahtevana izobrazba:

VI/1., VI/2., VII.

Zahtevane delovne izkušnje:

3 leta

Pričakujemo:

  • izkušnje so prednost, ne pogoj

  • univerzitetna izobrazba pravniške smeri

  • aktivno znanje nemškega jezika

  • odgovornost za strokovno, pravočasno in pravilno opravljeno delo

  • naprednejša uporaba MS Office orodij

  • poznavanje zakonodaje


Iščemo skrbno, vestno, zanesljivo in pozitivno osebo ki bo zapolnila vrzel, ki ga imamo tako na pravnem področju kot na področju opravljanja s človeškimi viri. Oseba mora zraven že naštetih kompetenc imeti tudi razvit čut za sočloveka.


 

Ponujamo

Ponujamo:

  • zaposlitev za nedoločen čas po prehodnem obdobju

  • zaposlitev za polni delovni čas

  • stimulativno plačilo

  • dobre delovne pogoje

  • dinamično delo

  • možnost osebnega in strokovnega razvoja

  • stimulativno plačilo

Poskusna doba:

6 mesecev

Mesečno plačilo:

po dogovoru