Marketing specialist (m/ž)

Objavljeno: 30.11.2017 Kraj dela: Ljubljana

Kariera d.o.o.

Več o podjetju

Kariera d.o.o.

Glavna dejavnost

V Karieri že od samega začetka v letu 2005 verjamemo v konstanten razvoj ter izboljšave, na kar nenazadnje kaže tudi stalna rast prihodkov ter poslovanja v zadnjih 6 letih.

Če iščete pravo osebo ali pravo delovno mesto, se najprej posvetujte s Karierinim strokovnjakom.

Sodelovanje s Kariero vam omogoča dostop do najrazličnejših informacij s področja trga dela in zaposlitvenih priložnosti, saj smo eno od najbolj uspešnih slovenskih kadrovskih podjetij. Zaposleni v podjetju smo namreč specializirani in usmerjeni vsak v svoje strokovno področje trga dela. Zaradi objektivnega in celostnega pogleda, ki nam ga naše delo omogoča, zelo dobro (pre)poznamo vloge, ljudi, priložnosti in talente.

Karierin strokovnjak tako točno ve, kakšne so zahteve na delovnem mestu in kakšne so želje podjetja. Po drugi strani pa ves čas vzpostavljamo in vzdržujemo stike s široko mrežo nadarjenih ljudi s posameznih področij. Kombinacija poznavanja zahtev in želja podjetij ter znanj in sposobnosti ljudi je pri kadrovanju zmagovalna.

Leto ustanovitve

2005

Predstavitev podjetja

Kaj nas dela drugačne?

Strokovnjaki prepoznavamo strokovnjake
Naše metode dela in tehnike ocenjevanja nam omogočajo, da prepoznamo strokovnjaka za katero koli področje. Zaradi naših lokalnih in globalnih znanj vam lahko pomagamo zadovoljiti vaše individualne kadrovske potrebe, bodisi da gre za kratkoročno delo, dolgoročno sodelovanje ali contracting.

Projektne rešitve
Poiskati znamo usposobljen kader, ki bo vpet v vaš delovni proces neposredno ali na daljavo, da bo vaš zaposlitveni team lahko svež in aktiven, vaš delovni proces pa nemoten. Vsaka rešitev je prilagojena vašim potrebam, saj z našimi metodami, postopki ravnanja, spremljanjem in analiziranjem kadra v delovnem procesu stremimo k napredku in izboljšavam.

Opis delovnega mesta

Naloge in odgovornosti:

Marketing je definiran kot proces, ki ustvarja potrebe a jih hkrati tudi zapolnjuje. V kadrovanju so potrebe že ustvarjene, naša naloga je, da jih s pomočjo inovativnih, drugačnih in svežih marketinških pristopov zapolnimo hitreje in učinkoviteje kot ostali! 

Ste za izziv? 


Naloge:



  • razvoj, načrtovanje ter vsebinska in oblikovna zasnova kadrovskih oglasov kot ključnega orodja za komunikacijo z iskalci zaposlitve,

  • razvoj novih kanalov ter načinov komunikacije z različnimi skupinami iskalcev zaposlitve,

  • skrb za vsebinski in tehnični razvoj spletnega komuniciranja z iskalci zaposlitve ter kupci naših storitev, 

  • načrtovanje in izvedba medijskega plana (splet, tiskovine, ostali mediji),

  • snovanje in izvedba tiskovin (katalogi, brošure, letaki),

  • priprava strokovnih in PR člankov, 

  • analize in poročila o marketinških aktivnostih konkurentov in aktivno sledenje trendom v panogi,

  • pomoč pri ostalih marketinških aktivnostih (promocije, sejmi, tržne raziskave …),

  • koordinacija marketinških projektov z zunanjimi partnerji. 

Pričakujemo

Pričakujemo:

  • zaključeno najmanj VI. stopnjo izobrazbe, 

  • zaželene so večletne izkušnje na področju marketinga in tržnega komuniciranja,

  • dobro poznavanje internetnih orodij in spletnega komuniciranja,

  • izrazite komunikacijske sposobnosti,

  • aktivno znanje angleščine,

  • samostojnost in samoiniciativnost pri vodenju projektov,

  • sposobnost dela pod časovnim pritiskom,

  • sposobnost komunikacije na različnih nivojih. 

Ponujamo

Ponujamo:

Vse 'kadrovske' 4P-je:



  • pogodbo o zaposlitvi za določen ali nedoločen čas,

  • plačilo, ki je konkurenčno z nagrajevanjem uspešnosti,

  • proste roke pri inovativnosti, svežih idejah in uvajanju novosti,

  • pomoč pri nadgradnji znanja v slovenskem in mednarodnem okolju.