Referent na področju zavarovanj m/ž

Objavljeno: 10.11.2016 Kraj dela: Koper

Agencija M servis, kadrovske storitve, d.o.o.

Za našega naročnika, uspešno podjetje s področja zavarovalništva iščemo kandidate za zaposlitev na delovnem mestu REFERENT NA PODROČJU ZAVAROVANJ (m/ž) - 2 prosti mesti.

Več o podjetju

Agencija M servis, kadrovske storitve, d.o.o.

Glavna dejavnost

Kadrovske storitve.

Leto ustanovitve

2005

Predstavitev podjetja

Agencija M servis, kadrovske storitve, d.o.o, je kadrovska agencija, ki se ukvarja z iskanjem, testiranjem, selekcijo in posredovanjem strokovnih kadrov za znane naročnike po celi Sloveniji. S svojimi storitvami na kadrovskem področju izpolnjujemo želje in pričakovanja tako iskalcev zaposlitve kot podjetij.

Število zaposlenih

100 - 149

Poslanstvo in vizija

Smo dinamično podjetje, odprto za nove izzive, ki jih vsak dan prinaša poslovno okolje. Z zagotavljanjem kakovostnih storitev na trgu dela in študentskega dela skrbimo za dobrobit naših članov in poslovnih partnerjev, pri katerih pa iščemo tudi priložnosti za nove poslovne podvige.

Opis delovnega mesta

Naloge in odgovornosti:

  • sklepanje in obnavljanje zavarovalnih polic,

  • iskanje in pridobivanje potencialnih strank,

  • svetovanje in pomoč strankam pri sklepanju zavarovanj,

  • obveščanje strank o novostih na zavarovalnem področju,

  • pomoč strankam pri izpolnjevanju prijav v primeru škodnih dogodkov.

Pričakujemo

Pričakujemo:

  • najmanj V. stopnja izobrazbe,

  • licenca AZN za opravljanje poslov zavarovalniškega zastopanja,

  • zaželene delovne izkušnje v zavarovalništvu,

  • samoiniciativnost, strokovnost, dobro razvite komunikacijske in organizacijske sposobnosti,

  • poznavanje dela z računalnikom,

  • prodajna naravnanost,

  • vozniški izpit B kategorije.

Ponujamo

Ponujamo:

  • zaposlitev za določen čas z možnostjo podaljšanja za nedoločen čas,

  • samostojnost in prilagodljivost pri razporejanju delovnega časa,

  • pridobivanje novih znanj in izkušenj,

  • možnost osebnega in kariernega razvoja,

  • izobraževanja in usposabljanja,

  • redno in stimulativno plačilo,

  • dinamično in urejeno delovno okolje.