Sodelavec za svetovanje in pomoč končnim uporabnikom IT storitev (m/ž)

Objavljeno: 11.09.2017 Kraj dela: Ljubljana - Vič

Kadrovski inženiring, KI d.o.o.

Naš naročnik je družba LOGITUS d.o.o., ki zagotavlja storitve na področju brezpapirnega poslovanja ter elektronskih arhivov.

V svoj tim vabijo nove sodelavce na področju: Svetovanja in pomoči končnim uporabnikom IT storitev m/ž.

Več o podjetju

Kadrovski inženiring, KI d.o.o.

Glavna dejavnost

Kadrovski inženiring se od leta 1996 ukvarja s kadrovskim svetovanjem in izvajanjem del z organizacijskega področja, s poudarkom na ravnanju s človeškimi viri.

Naslov podjetja:
Sadinja vas 21
1261 Ljubljana - Dobrunje

Leto ustanovitve

1996

Predstavitev podjetja

Svetovalno dejavnost izvaja Alenka Maher, univ. dipl. psih., s sodelavci. Specializirani smo za izvajanje strokovnih in operativnih del s kadrovskega področja za manjša in za večja podjetja.

Pri delu z ljudmi vedno znova povezujemo nove metode in pristope dela z operativnim delom v posameznih podjetjih ter posredujemo izkušnje v strokovne kroge. Prepričani smo, da edino interakcija med teorijo in prakso lahko prinaša dodano vrednost na področju dela z ljudmi.

Poslanstvo in vizija

Vsako podjetje, ki si želi zagotoviti dolgoročno prihodnost, ima svojo vizijo – pogled v prihodnost, ki pomeni senzibilno videnje sedanjosti z oceno prihodnosti. Spremembe v delovnem okolju se dogajajo vedno hitreje in so vedno bolj zahtevne.

Na drugi strani je človek, tisti, ki sledi spremembam in tisti, ki jim sledi počasneje... Povezava med vizijo podjetja in vizijo posameznika je strokovno delo na področju ravnanja s človeškimi viri, ki zajema različne metode in tehnike, preizkušene v praksi.

VIZIJA KADROVSKEGA INŽENIRINGA je, da na podlagi pridobljenih izkušenj in znanj, oblikujemo takšno metodologijo dela z ljudmi, ki omogoča našim naročnikom uspeh na HR področju in istočasno zadovoljstvo sodelavcev.

Na podlagi tega bomo v Kadrovskem inženiringu razvijali tista področja dejavnosti, ki omogočajo:
- poiskati podjetju »pravega človeka na pravo delovno mesto«
- motivacijo za delo
- urejeno in »prijazno« delovno okolje
- izobraževanje zaposlenih na vseh nivojih z namenom, da je v podjetju ustvarjalna klima in dobri medsebojni odnosi, ki omogočajo doseganje pričakovanih rezultatov dela
- prisluhniti problemom posameznim sodelavcem.

Podjetje, katerih področje dela so ljudje, mora svoj način dela zasnovati na strokovnih osnovah, etiki in primernem odnosu do sočloveka, kajti uspešni in zadovoljni sodelavci so konkurenčna prednost vsakega podjetja.

Storitve ali proizvodi

- priprava splošnih aktov družbe
- plačni modeli s poudarkom na individualnih delovnih ciljih in plačilu po rezultatih dela
- izobraževalni programi, ki so ciljno usmerjeni in prilagojeni specifičnim potrebam družbe
- kadrovsko svetovanje pri profesionalni selekciji kadrov: usmerjeni intervju, testiranje in "assessment"
-reševanje individulane problematike s ciljno usmerjenimi intervjuji (upokojitve, bolniške odsotnosti, rešeevanje konflikt

Opis delovnega mesta

Naloge in odgovornosti:

  • skrb za vsebinsko in tehnično pomoč uporabnikom e-storitev (brezpapirno poslovanje in elektronska hramba)

  • sprejem in posredovanje odgovorov na elektronska sporočila, spletne zahtevke ter telefonske klice

  • priprava in izvedba webinarjev (spletnih gradiv in delavnic) ter navodil

  • skrbništvo internih spletnih portalov za svetovanje in pomoč uporabnikom

  • izvajanje drugih del, ki so v neposredni povezavi s področjem dela

Pričakujemo

Pričakujemo:

  • VII. (pogojno VI.) stopnja izobrazba računalniške, naravoslovne ali organizacijske smeri, lahko tudi absolvent

  • tekoče znanje angleškega jezika

  • samostojno delo z MS Office okoljem ter osnovno poznavanje Microsoft strežniškega okolja

  • zaželen je opravljen izpit o usposobljenosti za ravnanje z gradivi pri Arhivu RS


Pričakovanja delodajalca:



  • odgovornost pri izvajanju delovnih nalog

  • prijaznost in komunikativnost (ustna, pisna)

  • zanesljivost, urejenost, pripravljenost na učenje in pozitiven odnos do dela

Ponujamo

Ponujamo:

Kaj podjetje ponuja:



  • delo na sodobnem in razvijajočem se področju dela

  • v urejenem okolju ter prijetnem vzdušju v manjšem kolektivu (lokacija Ljubljana - Vič)

  • zaposlitev za določen ali nedoločen čas