Specialist za HR projekte m/ž

Objavljeno: 20.10.2017 Kraj dela: Ljubljana

Kariera d.o.o.

Več o podjetju

Kariera d.o.o.

Glavna dejavnost

V Karieri že od samega začetka v letu 2005 verjamemo v konstanten razvoj ter izboljšave, na kar nenazadnje kaže tudi stalna rast prihodkov ter poslovanja v zadnjih 6 letih.

Če iščete pravo osebo ali pravo delovno mesto, se najprej posvetujte s Karierinim strokovnjakom.

Sodelovanje s Kariero vam omogoča dostop do najrazličnejših informacij s področja trga dela in zaposlitvenih priložnosti, saj smo eno od najbolj uspešnih slovenskih kadrovskih podjetij. Zaposleni v podjetju smo namreč specializirani in usmerjeni vsak v svoje strokovno področje trga dela. Zaradi objektivnega in celostnega pogleda, ki nam ga naše delo omogoča, zelo dobro (pre)poznamo vloge, ljudi, priložnosti in talente.

Karierin strokovnjak tako točno ve, kakšne so zahteve na delovnem mestu in kakšne so želje podjetja. Po drugi strani pa ves čas vzpostavljamo in vzdržujemo stike s široko mrežo nadarjenih ljudi s posameznih področij. Kombinacija poznavanja zahtev in želja podjetij ter znanj in sposobnosti ljudi je pri kadrovanju zmagovalna.

Leto ustanovitve

2005

Predstavitev podjetja

Kaj nas dela drugačne?

Strokovnjaki prepoznavamo strokovnjake
Naše metode dela in tehnike ocenjevanja nam omogočajo, da prepoznamo strokovnjaka za katero koli področje. Zaradi naših lokalnih in globalnih znanj vam lahko pomagamo zadovoljiti vaše individualne kadrovske potrebe, bodisi da gre za kratkoročno delo, dolgoročno sodelovanje ali contracting.

Projektne rešitve
Poiskati znamo usposobljen kader, ki bo vpet v vaš delovni proces neposredno ali na daljavo, da bo vaš zaposlitveni team lahko svež in aktiven, vaš delovni proces pa nemoten. Vsaka rešitev je prilagojena vašim potrebam, saj z našimi metodami, postopki ravnanja, spremljanjem in analiziranjem kadra v delovnem procesu stremimo k napredku in izboljšavam.

Opis delovnega mesta

Naloge in odgovornosti:

  • Skrbništvo obstoječih naročnikov.

  • Temeljita priprava poročil in analiz ter poročanje deležnikom.

  • Odgovornost za vodenje projektov z naročniki in doseganje zastavljenih projektnih ciljev.

  • Letna in mesečna analitika kadrovskih kategorij in ukrepanje na podlagi ugotovitev.

  • Čuvanje osebnih podatkov, poslovnih skrivnosti in ugleda podjetja.

  • Asertivno reševanje konfliktov in težje komunikacije z naročniki in zaposlenimi.

  • Koordinacija sodelavcev glede na projektne potrebe in posebnosti.

  • Aktivno iskanje novih tržnih priložnosti pri obstoječih in potencialnih naročnikih. 

  • Natančno izvajanje del v skladu z zakoni, internimi predpisi in standardi.

  • Ažurno spremljanje dogajanja na trgu dela.

  • Terensko delo; obiskovanje obstoječih in potencialnih naročnikov.

  • Eksterna in interna komunikacija z vsemi deležniki HR procesa. 

Pričakujemo

Pričakujemo:

  • Teoretično in praktično znanje ekonomske, družboslovne ali druge ustrezne smeri.

  • Eno leto delovnih izkušenj na področju kadrovske stroke in/ali prodaje.

  • B kategorija (vozniški izpit) in odlično znanje angleškega jezika.

  • Enovito poznavanje delovno-pravne zakonodaje in veljavnih predpisov z delovnega področja. 

Ponujamo

Ponujamo:

  • Kvadratno pogodbo o zaposlitvi za 6 mesecev.

  • Absolutno željo po dolgoročnem sodelovanju.

  • Razburljivo delo.

  • Izobraževanja.

  • Edinstvene delovne pogoje.

  • Racionalne sodelavce.

  • Oranžno delovno okolje.