Specialist za iskanje in selekcijo kandidatov (m/ž) v Ljubljani

Objavljeno: 31.01.2018 Kraj dela: Ljubljana

Trenkwalder kadrovske storitve d.o.o.

Trenkwalder je vodilno mednarodno podjetje za opravljanje storitev na področju kadrovskega svetovanja in zaposlovanja v centralni in vzhodni Evropi, z več kot 30-letno tradicijo. Z znanjem in izkušnjami podpiramo poklicni razvoj zaposlenih ter pomagamo na poti do želene zaposlitve. V Sloveniji združujemo strokoven tim visoko motiviranih sodelavcev in svetovalcev, ki delujejo po načelih profesionalnosti in partnerstva. Dobrodošli so vsi novi sodelavci z veseljem do dela, pozitivno naravnanostjo, resnim in odgovornim pristopom k delu ter primerno strokovno usposobljenostjo.

Več o podjetju

Trenkwalder kadrovske storitve d.o.o.

Glavna dejavnost

Začasno zaposlovanje, posredovanje delovne sile, kadrovsko svetovanje.

Naslov podjetja:
Leskoškova cesta 9E
1000 Ljubljana

Leto ustanovitve

2001

Predstavitev podjetja

Podjetje Trenkwalder kadrovske storitve d.o.o. je del mednarodnega koncerna z več kot 30-letno tradicijo.
Trenkwalderjeva mreža mednarodnega poslovanja vključuje več kot 15.000 podjetij iz vseh sektorjev gospodarstva. Z več kot 70.000 zaposlenimi v 300 poslovalnicah je Trenkwalder prisoten v 17-ih državah.
Od leta 2011 je Trenkwalder član nemške skupine Droege Group International AG.

V Sloveniji se že enajsto leto uspešno povezujemo z različnimi podjetji vseh velikosti, v vseh dejavnostih. S 6-imi različnimi lokacijami (Ljubljana, Maribor, Celje, Koper, Novo mesto in Jesenice) imamo najširšo poslovno mrežo med ponudniki kadrovskih storitev in začasnega zaposlovanja.

Število zaposlenih

nad 500

Poslanstvo in vizija

Delujemo profesionalno, partnersko, profitabilno in družbeno koristno.

Naš pristop v celoti upošteva vrednote vseh vpletenih. Zavezani smo k dolgoročnemu in pravičnemu sodelovanju.

Izboljšujemo rezultate in prihodke vseh udeleženih ter s tem optimiziramo njihove koristi. Ekonomski uspešnosti naših naročnikov in uspešni karieri naših zaposlenih posvečamo enako mero pozornosti.

Cilji in usmeritve

Dolgoletne izkušnje in standardizirani postopki nam omogočajo, da se lahko hitro in učinkovito prilagodimo specifičnim željam in potrebam. Delujemo in želimo delovati kot strateški partner naših naročnikov ter zanesljiv delodajalec našim zaposlenim.

Ključni dejavnik zadovoljstva in s tem visoke motivacije zaposlenih je naše prizadevanje, da v čim večji meri uskladimo želje in interese iskalcev zaposlitve z željami in interesi različnih podjetij.
Trenkwalder je sinonim za visoko kvalitetno in profesionalno ponudbo kadrovskih storitev.

Vabimo vas, da si zaposlitvene priložnosti podjetja Trenkwalder tudi ogledate na naši spletni strani www.trenkwalder.si ter v dnevnem in tedenskem časopisju. Spremljate nas lahko tudi na socialnih omrežjih Facebook in Twitter, kjer redno objavljamo prosta delovna mesta in vse aktualne dogodke v zvezi s Trenkwalderjem.

Storitve ali proizvodi

Kadrovsko svetovanje
Selekcija in izbor kadra
Najem delovne sile
Integrirani najem
Payroll storitve
Obračunavanje in izplačevanje plač
Kadrovska administracija
Psihološko testiranje in ocenjevalni centri

Opis delovnega mesta

Naloge in odgovornosti:

  • iskanje kandidatov, opravljanje razgovorov in selekcijskih postopkov, 

  • predstavitev kandidatov naročnikom na osnovi v naprej definiranega zahtevanega profila,

  • oglaševanje in promoviranje delovnih mest,

  • koordinacija osebnih razgovorov in skrb za povratne informacije po razgovorih,

  • podpora naročnikom pri izbiranju kandidatov,

  • sodelovanje s fakultetami, interesnimi in strokovnimi združenji, na kariernih sejmih, …

  • skrb za pripadajoče administrativne naloge,

  • odgovornost za zaključevanje projektov.

Pričakujemo

Pričakujemo:

  • vsaj 1 leto strokovnih delovnih izkušenj (šteje se tudi študentsko delo, v kolikor je bilo strokovno),

  • zaključena 1. ali 2. bolonjsko stopnjo izobrazbe, prednost bodo imeli kandidati s poznavanjem osnov strojništva, elektrotehnike, elektronike, proizvodnje in sorodnih branž,

  • aktivno znanje angleškega jezika,

  • splošno razgledanost in poznavanje gospodarstva v Sloveniji in regiji,

  • izpit B kategorije in lasten prevoz,

  • izkušnje v mednarodnem okolju predstavljajo prednost,

  • sposobnosti komunikacije z različnimi tipi ljudi, sodelovanja in mreženja z njimi,

  • dobre analitične sposobnosti in sposobnost izvedbe inovativnih raziskav.

Ponujamo

Ponujamo:

Kaj boste z delom pri nas pridobili:



  • sposobnost zaznavanja zahtev po novem sodelavcu, presoje zahtev in potreb delovnega mesta ter svetovanje na podlagi stanja trga dela,

  • analitičen in kreativen pristop k iskanju in selekciji tehničnih strokovnjakov in specialistov, srednjega managementa ter vodstvenega in vodilnega kadra s poudarkom na metodah direktnega iskanja kandidatov,

  • dober vpogled in usmerjanje celostnega procesa kadrovanja (priprava strategije iskanja, postopek iskanje, osebni razgovori, selekcijski postopki, usklajevanje in svetovanje naročniku),

  • uporaba sodobnih metod selekcije kadrov (vedenjski in kompetenčno usmerjen razgovor, ocenjevalni center, itd.),

  • poznavanje trga dela v Sloveniji (plače po različnih sektorjih in poklicih, deficitarni in suficitarni poklici,…),

  • mrežo strokovnih poznanstev.


Nudimo vam možnost osebnega in profesionalnega razvoja v hitro rastočem mednarodnem okolju, kjer se cenijo visoka kakovost, inovativnost in odzivnost.


Delovno razmerje bo sklenjeno za določen čas s šestmesečnim poskusnim obdobjem.


Uspešnemu kandidatu nudimo možnost podaljšanja zaposlitve za nedoločen čas ter stimulativno in konkurenčno plačilo.