Strokovni sodelavec za kadre (m/ž) v Ljubljani in v Novem mestu

Objavljeno: 12.01.2018 Kraj dela: Ljubljana, Novo mesto

Trenkwalder kadrovske storitve d.o.o.

Trenkwalder je vodilno mednarodno podjetje za opravljanje storitev na področju kadrovskega svetovanja in zaposlovanja v centralni in vzhodni Evropi, z več kot 30-letno tradicijo. Z znanjem in izkušnjami podpiramo poklicni razvoj zaposlenih ter pomagamo na poti do želene zaposlitve. Naša mednarodna mreža vključuje več kot 10.000 podjetij iz vseh sektorjev gospodarstva. Prisotni smo v 17-ih državah in združujemo več kot 55.000 zaposlenih v 200 poslovalnicah. Od leta 2011 smo člani nemške skupine Droege Group International AG.Na slovenskem trgu se že 15. leto uspešno povezujemo z različnimi podjetji vseh velikosti in dejavnosti. S 6-imi različnimi lokacijami (Ljubljana, Maribor, Celje, Koper, Novo mesto in Jesenice) imamo eno izmed najširših poslovnih mrež med ponudniki kadrovskih rešitev in storitve zaposlovanja. V Sloveniji združujemo strokoven tim visoko motiviranih sodelavcev in svetovalcev, ki delujejo po načelih profesionalnosti in partnerstva. Delujemo v skladu z vrednotami našega koncerna, ob upoštevanju nacionalnega okolja in lokalnega trga dela. Nenehoma zadovoljujemo želje in pričakovanja tako iskalcev zaposlitve kot tudi partnerskih podjetij – delodajalcev. Dobrodošli so vsi novi sodelavci z veseljem do dela, pozitivno naravnanostjo, resnim in odgovornim pristopom k delu ter primerno strokovno usposobljenostjo. Vsaka od naših dveh poslovnih enot v Ljubljani in v Novem mestu vabita v svoj krog novega sodelavca/-ko, ki bo prevzel/-a delovne naloge in odgovornosti Strokovnega sodelavca za kadre (m/ž).

Več o podjetju

Trenkwalder kadrovske storitve d.o.o.

Glavna dejavnost

Začasno zaposlovanje, posredovanje delovne sile, kadrovsko svetovanje.

Naslov podjetja:
Leskoškova cesta 9E
1000 Ljubljana

Leto ustanovitve

2001

Predstavitev podjetja

Podjetje Trenkwalder kadrovske storitve d.o.o. je del mednarodnega koncerna z več kot 30-letno tradicijo.
Trenkwalderjeva mreža mednarodnega poslovanja vključuje več kot 15.000 podjetij iz vseh sektorjev gospodarstva. Z več kot 70.000 zaposlenimi v 300 poslovalnicah je Trenkwalder prisoten v 17-ih državah.
Od leta 2011 je Trenkwalder član nemške skupine Droege Group International AG.

V Sloveniji se že enajsto leto uspešno povezujemo z različnimi podjetji vseh velikosti, v vseh dejavnostih. S 6-imi različnimi lokacijami (Ljubljana, Maribor, Celje, Koper, Novo mesto in Jesenice) imamo najširšo poslovno mrežo med ponudniki kadrovskih storitev in začasnega zaposlovanja.

Število zaposlenih

nad 500

Poslanstvo in vizija

Delujemo profesionalno, partnersko, profitabilno in družbeno koristno.

Naš pristop v celoti upošteva vrednote vseh vpletenih. Zavezani smo k dolgoročnemu in pravičnemu sodelovanju.

Izboljšujemo rezultate in prihodke vseh udeleženih ter s tem optimiziramo njihove koristi. Ekonomski uspešnosti naših naročnikov in uspešni karieri naših zaposlenih posvečamo enako mero pozornosti.

Cilji in usmeritve

Dolgoletne izkušnje in standardizirani postopki nam omogočajo, da se lahko hitro in učinkovito prilagodimo specifičnim željam in potrebam. Delujemo in želimo delovati kot strateški partner naših naročnikov ter zanesljiv delodajalec našim zaposlenim.

Ključni dejavnik zadovoljstva in s tem visoke motivacije zaposlenih je naše prizadevanje, da v čim večji meri uskladimo želje in interese iskalcev zaposlitve z željami in interesi različnih podjetij.
Trenkwalder je sinonim za visoko kvalitetno in profesionalno ponudbo kadrovskih storitev.

Vabimo vas, da si zaposlitvene priložnosti podjetja Trenkwalder tudi ogledate na naši spletni strani www.trenkwalder.si ter v dnevnem in tedenskem časopisju. Spremljate nas lahko tudi na socialnih omrežjih Facebook in Twitter, kjer redno objavljamo prosta delovna mesta in vse aktualne dogodke v zvezi s Trenkwalderjem.

Storitve ali proizvodi

Kadrovsko svetovanje
Selekcija in izbor kadra
Najem delovne sile
Integrirani najem
Payroll storitve
Obračunavanje in izplačevanje plač
Kadrovska administracija
Psihološko testiranje in ocenjevalni centri

Opis delovnega mesta

Naloge in odgovornosti:

  • oglaševanje ter aktivno pridobivanje kandidatov na trgu dela,

  • sodelovanje z ZRSZ ter ostalimi inštitucijami, podjetji ter ostalimi subjekti,

  • vodenje in izvajanje postopkov iskanja, selekcije in izbora kandidatov za različna delovna mesta,

  • opravljanje telefonskih in osebnih zaposlitvenih razgovorov s kandidati,

  • koordiniranje aktivnosti in postopkov z naročniki - podjetji,

  • vodenje zaposlitvenih postopkov in upravljanje zaposlitvene administracije,

  • spremljanje uspešnosti dela delavcev, spremljanje njihove prisotnosti na delovnem mestu,

  • aktivno sodelovanje z oddelkom obračuna plač,

  • vodenje vseh potrebnih evidenc v skladu z navodili in pravili podjetja,

  • vodenje ostalih kadrovskih postopkov ter reševanje problematike.

Pričakujemo

Pričakujemo:

  • imajo VI. - VII. stopnjo izobrazbe družboslovne smeri,

  • imajo aktivno znanje angleškega jezika,

  • dobro poznajo in aktivno uporabljajo MS Office,

  • imajo vsaj 2 leti delovnih izkušenj na kadrovskem področju: iskanje in selekcija kadrov ter zaposlovanje,

  • poznajo aktualno delovnopravno zakonodajo in osnove obračuna plač,

  • so pripravljeni na uvajanje stalnih izboljšav pri delu in so timsko orientirani,

  • so samoiniciativni, natančni, zanesljivi ter odgovorni.

Ponujamo

Ponujamo:

  • zaposlitev za določen čas z možnostjo podaljšanja za nedoločen čas, 

  • izjemne mednarodne izkušnje in znanje ter raznoliko delo v kadrovskem oddelku,

  • možnost osebnega in profesionalnega razvoja v hitro rastočem mednarodnem okolju, kjer se cenijo visoka kakovost, inovativnost in odzivnost.