Vodja kadrovske službe m/ž

Objavljeno: 26.04.2017 Kraj dela: Postojna

MANPOWER d.o.o.

Naš naročnik je mednarodno podjetje, ki se ukvarja z razvojem, proizvodnjo in trženjem izdelkov iz termoplastov. Podjetje ima več kot 50 let izkušenj in se lahko pohvali z močnim razvojnim oddelkom, uporabo najboljših materialov, skrbi za okolje ter zadovoljnimi uporabniki. 

K sodelovanju vabimo Vodjo kadrovske službe (m/ž).

Več o podjetju

MANPOWER d.o.o.

Glavna dejavnost

Manpower so vodilni na področju zaposlovanja, posredovanja dela in upravljanja s človeškimi viri.

Predstavitev podjetja

Družba ManpowerGroup je vodilna družba na področju storitev zaposlovanja in posredovanja dela. Ustvarjamo in dobavljamo visokokvalitetne storitve, ki našim strankam omogočajo zmagovati v spreminjajočem se svetu dela. Delodajalcem nudimo širok spekter storitev za celoten zaposlovalni in poslovni ciklus. Z več kot 60 letnimi izkušnjami omogočamo 19 milijardam podjetij stalno in začasno zaposlovanje, iskanje in selekcijo specializiranega kadra, testiranje in izobraževanje kandidatov ter svetovanje

Svetovna mreža družbe ManpowerGroup, s 4.000 poslovalnicami v 82 državah, omogoča družbi izpolnjevati potrebe 400.000 strank letno, kar vključuje tako majhna, srednje velika podjetja na vseh poslovnih področjih kot tudi največje multinacionalne korporacije. Delo družbe ManpowerGroup se osredotoča na višanje delovne storilnosti z izboljševanjem kakovosti in učinkovitosti ter z zmanjševanjem stroškov pri celotni delovni sili. S tem strankam omogočamo, da vse svoje napore usmerijo v svoje bistvene poslovne dejavnosti in kadrovanje prepustijo nam

Poslanstvo in vizija

Naša vizija je voditi pri ustvarjanju in zagotavljanju inovativnih rešitev in storitev, ki omogočajo našim strankam zmagovati v spreminjajočem se svetu dela.

Storitve ali proizvodi

Več o podjetju Manpower si preberite na www.manpower.si.

Opis delovnega mesta

Naloge in odgovornosti:

  • ste komunikativni, natančni in proaktivni?

  • imate izkušnje pri oblikovanju kadrovske strategije?

  • imate izkušnje z izobraževanjem in usposabljanjem zaposlenih?


Če je odgovor pritrdilen, vas vabimo k prijavi na razpisano delovno mesto! 


Opis delovnih odgovornosti 



  • kandidat bo neposredno odgovoren za vodenje kadrovske službe. 


Delovne naloge:



  • izvajanje in vodenje kadrovskih postopkov;

  • pripravljanje planov v zvezi z kadri;

  • vodenje evidenc, pripravljanje poročil in izdelovanje obračunov;

  • vzdrževanje podatkovnih baz;

  • planiranje in organiziranje dogodkov;

  • spremljanje novosti na delovnem področju in njihova implementacija;

  • pripravljanje internih aktov, strokovnih podlag in navodil;

  • predlaganje in uvajanje novih postopkov, tehnik in načinov dela;

  • izobraževanje in usposabljanje sodelavcev.

Pričakujemo

Pričakujemo:

  • VI/2. stopnjo ekonomske ali družboslovne smeri;

  • vsaj 3 leta delovnih izkušenj na podobnih delovnih mestih;

  • komunikativnost, prijaznost, natančnost in proaktivnost;

  • aktivno znanje angleškega jezika, zaželeno znanje italijanskega in nemškega jezika;

  • dobro poznavanje Windows okolja in pisarniškega okolja Office;

  • dobro poznavanje računalniških programov ŠPICA, Pantheon, Edavki, Eračuni;

  • izpit B kategorije;

  • sposobnost dela v dinamičnem okolju, opravljanja več del hkrati;

  • samostojnost. 

Ponujamo

Ponujamo:

  • delo v mednarodnem okolju;

  • zaposlitve za nedoločen čas s 6 mesečnim poskusnim delom;

  • odlična plačno izhodišče ter atraktiven bonusni sistem;

  • možnost usposabljanja v tujini (Amerika, Mehika, Kitajska, Evropa).


Delovno mesto se nahaja v Postojni.