Vodja oddelka strojne obdelave (m/ž)

Objavljeno: 21.08.2017 Kraj dela: Osrednja Slovenija, 40 min iz Ljubljane

Trescon d.o.o.

Naš naročnik je uspešno proizvodno podjetje s 300 zaposlenimi, ki razvija in izdeluje polproizvode in končne izdelke serijske proizvodnje v segmentu kovinskopredelovalne industrije 40 minut iz Ljubljane. Z njimi oskrbuje zahtevne zahodne trge in seveda našo regijo.

Podjetje načrtuje širitve in zaposlovanja v vseh proizvodnih oddelkih zaradi povečanja naročil in utrditve svoje pozicije znotraj koncerna. V svoj tim vabijo vodjo oddelka strojne obdelave, ki bo neposredno podrejen direktorju podjetja in bo vodil dve izmenovodji ter 40 proizvodnih delavcev. Delovno mesto je primerno za ambiciozno in učljivo osebo, ki bo pod krajšim mentorstvom dogradila znanje za hitro samostojno vodenje oddelka.

5477 - Vodja oddelka strojne obdelave v mednarodnem kovinskopredelovalnem podjetju (m/ž)

Več o podjetju

Trescon d.o.o.

Glavna dejavnost

Iskanje, izbor in razvoj kadrov.



Naslov podjetja:


Vodnikovi cesti 211


1000 Ljubljana

Leto ustanovitve

2005

Predstavitev podjetja

Smo mednarodno podjetje, aktivno na področju širše regije (Hrvaška, Srbija, Bosna, Makedonija) in globalno preko verige CFR Global Executive Search s tradicijo na področju iskanja, izbora in razvoja kadrov ter organizacije v podjetjih. Nudimo strokovnost, profesionalnost, žar za naš posel in posel naših naročnikov ter iskren odnos z naročniki in kandidati. Kot del skupine CFR Global Executive Search nudimo headhunting rešitve po svetu, pri čemer lahko projekte vodimo iz Slovenije ali pa izberete naše partnerje v tujini.

Število zaposlenih

2 - 4

Poslanstvo in vizija

Vizija:

Biti na področju iskanja, izbora in razvoja kadrov ter organizacije v podjetjih po naravnanosti k iskanju prvovrstnih rešitev za naše partnerje eno vodilnih podjetij na slovenskem trgu. Zagotavljati rešitve slovenskim podjetjem v Sloveniji, širši regiji (Hrvaška, Srbija, Bosna, Makedonija) in tudi globalno ter hkrati nuditi celovite storitve tujim podjetjem v Sloveniji in regiji.

Vaš najljubši partner, ki mu zaupate zaradi strokovnosti in vrednot, ki ga vodijo pri delu.

Poslanstvo:


Aktivno, s pomočjo mednarodno preizkušenega pristopa ter know-how-a in razumevanja delovanja podjetij in ljudi v našem prostoru poskrbeti, da se na trgu na profesionalen način srečata ustrezni delodajalec in ustrezni delojemalec. 

Prispevati k boljši organizaciji in komunikaciji v podjetjih. Z delom na strokovno zanimivih projektih in kontinuiranim izobraževanjem omogočiti lastnim zaposlenim osebno in strokovno rast in razvoj. Skrbeti za dolgoročno dobičkonosno poslovanje podjetja, ki nosi obresti na vloženi finančni, časovni in emocionalni kapital lastnikov.

Storitve ali proizvodi

- iskanje kadrov (oglaševanje, lastna baza iskalcev, head-hunting, itd.),
- izbor kadrov (grobi predizbor, globinski intervjuji, testiranja, itd.),
- razvoj kadrov (nagrajevanje zaposlenih, komuniciranje in odnosi v podjetju, seminarji in delavnice, itd.) in
- kadrovsko svetovanje.

Opis delovnega mesta

Naloge in odgovornosti:

Poslanstvo tega delovnega mesta:



  • skrbeti za nemoten proces strojne obdelave polizdelkov,

  • dostava zahtevane kakovosti, količin v roku drugim oddelkom.


Naloge delovnega mesta:



  • vodenje zaposlenih - skrb da vsak dela tisto, kar mora in je pri tem čim bolj zadovoljen ter ustrezno nagrajen,

  • neposredno operativno dnevno reševanje strokovnih izzivov,

  • optimizacija procesov pri selitvi v novo zgrajeni proizvodni obrat na isti lokaciji,

  • vzpostavitev učinkovitega sistema planiranja dela v oddelku,

  • bdenje nad usposabljanjem za večopravilnost delavcev,

  • v sodelovanju s tehnologijo optimalno nastavljanje strojev in skrajševanje časov menjav na orodjih,

  • volja in sistem za prenos znanja med zaposlenimi,

  • sodelovanje pri nakupu in prenovi robotiziranih in obstoječih strojev in linij,

  • vodenje obiskovalcev po proizvodnji,

  • sodelovanje pri drugih, za podjetje pomembnih projektih…

Pričakujemo

Pričakujemo:

  • osebo, ki rada vidi rezultate svojega dela (produktivnosti in majhnen izmet),

  • osebo, ki rada vodi ljudi in bi si želela stopiti eno karierno stopničko višje, npr. iz izmenovodje v vodjo oddelka,

  • ali osebo, ki to že dela, pa se morda vozi v drug kraj,

  • ali pa osebo, kjer v podjetju ni take zanosne klime, kot zadnje leto vlada v tem podjetju,

  • osebo, ki prispeva k dobrim odnosom in rezultatom.

  • najmanj VI. stopnjo izobrazbe tehnične smeri, zaželeno strojništva,

  • vsaj 3 do 5 let delovnih izkušenj na področju vodenja oddelka v proizvodnji ali kot izkušeni izmenovodja, imate,

  • izkušnje z mehansko obdelavo kovin,

  • poznavanje delovanja strojev (CNC stružnice itd.),

  • sodelovanje s timom,

  • odločnost in suverenost,

  • veselje do dela s starejšimi in mlajšimi,

  • znanje angleščine za občasno komunikacijo s koncernom.

Ponujamo

Ponujamo:

  • delo v zdravem, poslovno uspešnem kolektivu z izdelano vizijo in strategijo za naslednjih pet let,

  • delo v mednarodno usmerjenem podjetju,

  • delo v podjetju, ki prodaja izdelke potrošnikom pod lastno blagovno znamko tudi v Sloveniji,

  • priložnost da nadaljujete z grajenjem pozitivne atmosfere in usmerjenostjo v prihodnost,

  • sodelovanje s strokovnim odločnim nadrejenim,

  • okolje, kjer je priložnost, da se izkažete in se rezultati merijo in vidijo ter nagrajujejo,

  • plačo, ki bo postopno rasla, ni pa to glavna odlika tega delovnega mesta,

  • vplivanje na razvoj sistema nagrajevanja, tako lastnega, kot zaposlenih,

  • sodelovanje z izjemno zavzeto mlado ekipo tehnologije in razvoja ter izkušnjami drugih proizvodnih oddelkov.