Vodja razvoja in raziskav (m/ž)

Objavljeno: 08.09.2017 Kraj dela: Celje

EMA d.o.o.

EMA d.o.o. Celje - označevanje in sledljivost v industriji in logistiki, Mariborska 1c, 3000 Celje vabi zaradi širitve obsega poslovanja v svojo uspešno, stabilno in perspektivno delovno sredino nove sodelavce. Nenehna rast in širitev družbe je naša stalnica. Našim zaposlenim so odprte številne možnosti razvoja mednarodne kariere. 

Objavljamo prosto delovno mesto: Vodja razvoja in raziskav (m/ž).

Več o podjetju

EMA d.o.o.

Glavna dejavnost

Celovite rešitve za proizvodnjo, logistiko in skladiščenje.

Leto ustanovitve

1990

Predstavitev podjetja

Smo inovativno evropsko podjetje z 20-letno tradicijo specializacije za celovite rešitve na področju:




  • industrijskega označevanja izdelkov in embalaže,

  • zagotavljanja sledljivosti blaga v proizvodnji, logistiki in skladiščenju ter

  • sledenja premičnin

Število zaposlenih

20 - 49

Poslanstvo in vizija

Naša vizija je postati vodilni evropski ponudnik celovitih rešitev na področju zagotavljanja sledljivosti blaga od proizvodnje linije do končnega potrošnika. Še korak dlje pa si na svetovni ravni prizadevamo za položaj vodilnega ponudnika telematičnih rešitev na področju sledenja premičnin v navtiki.

Cilji in usmeritve

Stalnici našega osebnega in poslovnega razvoja sta nenehno strokovno izpopolnjevanje in kontinuirano sledenje tehnološkim inovacijam. Ker se zavedamo, da so samo celostno naravnane rešitve, s katerimi našim poslovnim partnerjem zagotavljamo višjo produktivnost in potrebno konkurenčno razlikovalnost, pot za doseganje poslovne odličnosti in napredka.

Storitve ali proizvodi


  • industrijsko označevanje,

  • zaščitno pakiranje,

  • vroče lepljenje,

  • avtomatska identifikacija,

  • sistemi sledljivosti,

  • potrošni material,...

Opis delovnega mesta

Naloge in odgovornosti:

Izbrani kandidat bo zadolžen za vodenje sektorja Razvoj&Raziskave, ki razvija produktno linijo BlueTraker. Zadolžen za pregled nad razvojnimi nalogami in projekti ter doseganje zastavljenih ciljev. Kandidat bo poleg razvojnih nalog, odgovoren tudi za vodenje skupine, prenos informacij, koordinacijo dela z drugimi sektorji.


Glavne naloge izbranega kandidata:



  • strokovno in administrativno vodenje sektorja Razvoj & Raziskave,

  • načrtovanje, usmerjanje in usklajevanje raziskovalnih in razvojnih dejavnosti treh oddelkov (razvoj programskih aplikacij, razvoj elektronike in razvoj vgrajene programske opreme),

  • vodenje razvojnih inženirjev,

  • učinkovito načrtovanje porabe razpoložljivih sredstev za razvoj,

  • priprava razvojne strategije v sodelovanju z vodstvom podjetja in prodajnim oddelkom,

  • koordiniranje in nadzor nad izvedbo razvojnih projektov z uporabo agilnih razvojnih metod (SCRUM),

  • nadzor nad izvajanjem simulacijskih testov,

  • vpeljava izboljšav v razvojni sistem,

  • svetovanje pri izdelavi projektnih predlogov, izdelavi programskih specifikacij, rešitev in dokumentacije,

  • skrb za kakovost projektne dokumentacije,

  • analiza razvojnih zahtevkov in ocena potrebnega dela za razvoj.

Pričakujemo

Pričakujemo:

Splošni pogoji:



  • najmanj VI. stopnja izobrazbe tehnične smeri, smer industrijska elektronika, elektrotehnika, računalništvo in informatika oz. drugače izkazane ustrezne kompetence,

  • vsaj 3 leta delovnih izkušenj na delovnih mestih, ki zahtevajo enake kompetence, kot so zahtevane s tem razpisom,

  • dobro znanje angleškega jezika,

  • poznavanje orodja MS Office.

  • vozniški izpit B-kategorije.


Posebna znanja in kompetence:



  • izkušnje na področju razvoja elektronskih sklopov in naprav,

  • dobro razumevanje delovanja elektronskih sklopov in IKT (informacijsko-komunikacijske tehnologije),

  • dobro poznavanje konceptov  arhitekture, razvojnih procesov in metod v skladu z IEEE standardi,

  • poznavanje agilnih metodologij (SCRUM) in ustreznih orodij (MS Visual Studio Online),

  • izkušnje z uporabo CAD orodij, predvsem Altium designer,

  • znanje uporabe merilnih instrumentov, simulacijskih orodij (Spice, LabView),

  • izkušnje z vodenjem razvojnih projektov in timov.


Posebne osebnostne značilnosti:



  • zanesljivost in doslednost,

  • sposobnost timskega dela,

  • komunikacijske veščine,

  • sposobnost analitičnega razmišljanja,

  • vodstvene kompetence,

  • odgovornost do dela in doseganja ciljev.

Ponujamo

Ponujamo:

  • zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim delom 6 mesecev,

  • stimulativno plačilo in pod pogojem doseganja odličnih rezultatov upravljanja presega plačilo, ki je dosegljivo v podobnih razvojnih podjetjih v Sloveniji.