Key account manager m/ž

Objavljeno: 22.06.2018 Kraj dela: Novo mesto

Kariera d.o.o.

Opis delovnega mesta

Naloge in odgovornosti:

V svoje vrste vabimo komunikativnega in zaupanja vrednega posameznika, ki se ne boji izzivov.

Zaposlitev želimo ponuditi osebi, ki je ni strah dela z ljudmi, zna navezovati nove stike in uživa v vzdrževanju in poglabljanju starih.

Med delovne naloge Managerja HR projektov spadajo:



  • odgovornost za vodenje projektov z naročniki in doseganje zastavljenih projektnih ciljev,

  • iskanje novih tržnih priložnosti pri obstoječih ter pri potencialnih naročnikih,

  • analitika kadrovskih kategorij na dodeljenih projektih in ukrepanje na podlagi ugotovitev,

  • prepoznavanje kompleksnih problemov in rešitev,

  • priprava poročil in analiz ter poročanje deležnikom,

  • odgovornost za grajenje, poglabljanje in negovanje odličnih poslovnih odnosov.

Pričakujemo

Pričakujemo:

Priložnost ponujamo osebi, ki ima zaključeno vsaj VI. stopnjo izobrazbe ima izkušnje s komunikacijo na različnih nivojih.

Dobra organiziranost je pogoj, za lažje vzdrževanje politike 'čiste mize' in boljšo sledljivost dela, ki je za uspešnega managerja nujna.

Želimo si osebe, ki je samoiniciativna, samostojna in proaktivna v svojih pričakovanjih pa smo realni, zato lahko krila pustite doma.

Ponujamo

Ponujamo:

Ker si prizadevamo za kreditno sposobnost naših zaposlenih, nudimo več kot konkurenčno plačilo sestavljeno iz fiksnega in variabilnega dela ter pogodbo za nedoločen čas.

Omogočamo vam kvalitetno uvajanje v svet kadrovske stroke, pod vodstvom starih, a ne po letih, mačkov HR stroke.

Na enem mestu nudimo kontakt z direktorji in vodje različnih področji top 100 največjih slovenskih podjetij.

Če vprašate nas, vam lahko ponudimo delo v izjemno prijetni delovni sredini, kjer vladata zaupanje in harmonija. 

Če vprašate vse ostale, bi se verjetno strinjali