Kontrolor kakovosti (m/ž)

Objavljeno: 13.11.2018 Kraj dela: Velenje

Naton d.o.o.

Naton d.o.o. smo team kadrovskih specialistov, prisotni na trgu od leta 1995 dalje. Naše poslanstvo je vrhunsko opravljanje kadrovskih storitev kot so selekcija in izbor delovne sile, posredovanje in zaposlovanje, kadrovsko in zaposlitveno svetovanje. Sodelujemo z mnogimi slovenskimi in mednarodnimi podjetji. 

Za našega naročnika, uspešno mednarodno podjetje s podružnico v Velenju, ki se ukvarja s proizvodnjo visokotehnoloških kopalnih kadi za gibalno ovirane osebe iščemo Kontrolorja kakovosti m/ž. Izbrani kandidat bo odgovoren za izvajanje procesa kontrole v proizvodnem procesu - vhodna, izhodna kontrola, zaželena je izobrazba tehnične smeri, znanje branja tehničnih načrtov, predvsem pa natančnost in računalniška pismenost. 

Več o podjetju

Naton d.o.o.

Predstavitev podjetja

Naton, kadrovska agencija d.o.o.
C. 24 junija 25
1231 Ljubljana - Črnuče

Opis delovnega mesta

Naloge in odgovornosti:

  • izvajanje procesa kontrole vhodnih materialov v proizvodnji,

  • sodelovanje v procesu presoje kakovosti proizvodov,

  • sodelovanje pri upravljanju z nepravilnostmi,

  • izvajanje končne kontrole finalnih izdelkov,

  • upravljanje reklamacij,

  • koordinacija v oddelku karantene,

  • kontrola izmeta.

Pričakujemo

Pričakujemo:

  • vsaj IV. stopnja izobrazbe tehnične usmeritve (ob ustreznih izkušnjah tudi drugačna),

  • delovne izkušnje s področja dela so zaželene, a niso pogoj,

  • obvezno pogovorno znanje angleškega jezika,

  • zaželeno je poznavanje orodij kakovosti,

  • zahtevane so ročne spretnosti vezano na uporabo orodij kakovosti 

  • zanesljivost, natančnost in odgovornost za kakovostno izvedbo operacij,

  • računalniško pismenost,

  • znanje angleščine - pisno in ustno,

  • komunikativnost,

  • pripravljenost na učenje,

  • sposobnost organizacije (določanja prioritet), dobrega upravljanja s časom.

  • sposobnost dela v timu.

Ponujamo

Ponujamo:

  • enoizmensko delo od 7h do 15h v urejenem delovnem okolju, kjer vladajo dobri medosebni odnosi,

  • organizirano uvajanje na delovnem mestu, 

  • delo v okolju z odličnimi priložnostmi za profesionalni razvoj - sodelovanje s strokovnjaki s področja kakovosti na ravni korporacije.