Prodajni inženir m/ž

Objavljeno: 29.10.2018 Kraj dela: teren po Sloveniji in na sedežu podjetja v Preboldu

Trgotur, d.o.o.

Smo zunanja kadrovska služba z 28-letno tradicijo. Skrbimo za več kot 70 stalnih naročnikov, katerim v celoti izvajamo kadrovsko službo. Iščemo kandidata za podjetje Ograje Kočevar d.o.o.

Okvir dejavnosti podjetja OGRAJE KOČEVAR je proizvodnja in montaža ograjnih sistemov tudi za najbolj zahtevne kupce. Na podlagi dolgoletnih izkušenj in poznavanja potreb ter želja kupcev oblikujejo svoje rešitve, ki so v ponos več 10.000 zadovoljnim uporabnikom na ciljnih trgih. Zagotavljajo vrhunsko kakovost, 12-letno garancijo, rešitve po meri in produkte, ki praktično ne potrebujejo nobenega vzdrževanja. Njihova prednost je izdelava ograjnih sistemov, ki so v celoti prilagojeni individualnim zahtevam kupcev in vključujejo tudi sodobne elektronske sisteme upravljanja.

Svojo dejavnost pospešeno širijo na trge okoliških držav. Skladno z razvojno strategijo v svoje vrste vabijo nove sodelavce.

Več o podjetju

Trgotur, d.o.o.

Leto ustanovitve

1990

Predstavitev podjetja

Smo družinsko podjetje, ki v vaše zadovoljstvo in zadovoljstvo vaših zaposlenih kadrovsko funkcijo izvaja že od leta 1990.Strokovno in celovito urejamo organizacijsko-kadrovsko področje in imamo zanesljive strokovnjake z znanji in izkušnjami na organizacijsko-kadrovskemdelovnopravnemekonomskem in psihološkem področju.


Naše poslanstvo


Ponudba vseh kadrovskih storitev na enem mestu. Z najvišjo stopnjo strokovnosti in predanosti rešimo vsa vaša kadrovska vprašanja, da lahko vi usmerite energijo v svoje delo.


Naše vrednote


Zanesljivost, lojalnost, kakovost in konkurenčnost. Te se odražajo v strateškem in individualnem pristopu do strank, kjer so njene specifične potrebe upoštevane do najvišje možne mere.


Naša vizija


Biti aktiven tvorec pozitivnih sprememb delovnopravne zakonodaje, ki bo v osnovi izhajala iz pozicije, da naj bosta zaščitena tako dober in pošten delodajalec kot tudi dober in pošten delavec. Prizadevamo si, da je naš prispevek družbi pravilno združevanje delavcev in delodajalcev, saj lahko le tako dosežemo naše individualne in kolektivne potenciale ter izboljšujemo družbo v kateri živimo.


Naš cilj


Vidno prispevati k izboljšanju našega gospodarstva in ostati vodilni kadrovski outsourcing v Sloveniji, svoje delovanje pa razširiti tudi preko meja v druge države EU in širše.

Opis delovnega mesta

Naloge in odgovornosti:

  • Realizacija postavljenih prodajnih planov preko aktivne obdelave vseh ključnih kupcev in ciljnih skupin.

  • Strokovno in argumentirano predstavljanje proizvodov, storitev in podjetja OGRAJE KOČEVAR.

  • Prepoznavanje in izkoriščenje potenciala tržišča in lastnih prodajnih veščin.

  • Prodajno tehnični servis obstoječim, potencialnim in novim kupcem.

  • Obdelava arhitektov, izvajalcev gradbenih del, investitorjev, trgovin z gradbenim materialom, lokalnih skupnosti, končnih kupcev idr. s ciljem iskanja novih prodajnih priložnosti.

  • Redno in pravočasno spremljanje razpisov, planiranih investicij oz. novih projektov in na tej osnovi sodelovanje s ključnimi osebami, ki sprejemajo nakupne odločitve.

  • Pomoč projektantom pri projektiranju, izdelavi specifikacij oz. popisov.

  • Izdelava načrtov, specifikacij in ponudb na osnovi dejanskih posnetkov na terenu ali prejetih popisov del.

  • Spremljanje del na večjih projektih (spoštovanje terminov izdelave, dobave in montaže) in reševanje reklamacij.

  • Šolanje prodajnega osebja njihovih kupcev (argumentacija koristi, tehnične prednosti, prodajne veščine...).

  • Sodelovanje pri pripravi sejmov in na sejemskih prireditvah.

  • Skrb za zadovoljstvo kupcev.

  • Skrb za razdelitev katalogov in ostalega promocijskega materiala.

  • Skrb da so eksponati, transparenti, table, vzorci na prodajno razstavnih mestih nepoškodovani, očiščeni in opremljeni s promocijskimi materiali.

  • Spremljanje konkurence in podajanje predlogov in rešitev za čim boljše izkoriščanje naših prednosti in priložnosti v primerjavi s konkurenco.

  • Sodelovanje z osebjem v prodaji, prodajnimi svetovalci na terenu, inženiringom, proizvodnjo, marketingom, računovodstvom.

  • Redno in pravočasno ažuriranje pridobljenih podatkov s trga in o tem poročati nadrejenim.

  • Skrb za redno ažuriranje baze obstoječih in potencialnih strank.

Pričakujemo

Pričakujemo:

  • Zaželeno je aktivno znanje angleškega jezika.

  • Znanje še enega tujega jezika (nemškega) predstavlja prednost.

  • Poznavanje prodajnih postopkov.

  • Vozniški izpit B kategorije.

  • Višji nivo uporabe računalniških orodij (MS Windows, MS Office)

  • Najmanj eno leto delovnih izkušenj na področju prodaje.

  • Prednost imajo kandidati, ki so delali v podjetjih z mednarodnimi izkušnjami.

  • Pogajalske in organizacijske sposobnosti.

  • Zmožnost dela v timu.

  • Skrb za profesionalno in osebno rast ter stalno nadgradnjo znanja.

  • Profesionalno komunikacijo in osebno urejenost.

Ponujamo

Ponujamo:

  • Zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim obdobjem 6 mesecev.

  • Možnost profesionalne in osebnostne rasti.

  • Možnost sodelovanja pri razvoju novih izdelkov in rešitev.

  • Priložnost za izpolnitev kreativnih potencialov.

  • Stimulativno nagrajevanje, vezano na doseganje ciljev podjetja in individualne cilje.

  • Možnost sodelovanja v kolektivnem nezgodnem zavarovanju.