Projektni vodja za CRM in program lojalnosti (m/ž)

Objavljeno: 09.11.2018 Kraj dela: Naklo

Intersport ISI, d.o.o.

INTERSPORT ISI, d.o.o. je prvi in največji športni trgovec v regiji držav, ki jo poleg Slovenije, obsegajo še Hrvaška, Srbija, Bosna in Hercegovina, Črna gora, Albanija in Kosovo. Združujemo prednosti naše razvejane maloprodajne mreže, ki je prepoznana po visoki kakovosti in strokovnem svetovanju ter sodobne spletne trgovine.  

Več informacij o naših aktivnostih najdete tudi na www.intersport.si.

V svojo ekipo vabimo kandidata, ki bo skrbel za koordinacijo in implementacijo CRM sistema in nadgradnjo lojalnostnih programov, pripravo komunikacijskih kampanj na vseh trgih delovanja.

Več o podjetju

Intersport ISI, d.o.o.

Glavna dejavnost

Trgovina na drobno v specializiranih prodajalnah s športno opremo.

Leto ustanovitve

2009

Število zaposlenih

250 - 500

Opis delovnega mesta

Naloge in odgovornosti:

KAJ BOSTE POČELI?



  • vodili projekte ter koordinirali aktivnosti za implementacijo CRM sistema in programov zvestobe na vseh trgih delovanja;

  • sooblikovali strategije ter uporabo spletnih in mobilnih orodij na področju digitalnega marketinga;

  • vzpostavljali procese v različnih bazah podatkov, merili, ocenjevali, vzdrževali segmente različnih potrošnikov;

  • vodili projekte ter koordinacijo aktivnosti za implementacijo lojalnostnih programov na vseh trgih delovanja;

  • segmentirali ciljne skupine, vodili in koordinirali različne marketing kampanje na vseh trgih delovanja;

  • usklajevali kampanije in koordinirali naloge s sodelavci na lokalnih trgih;

  • pripravljali različne analize in poročila;

  • spremljali učinkovitosti kampanj;

  • aktivno spremljali novosti/trende na področju lojalnostnih programov.

Pričakujemo

Pričakujemo:

ŽELIMO, DA VAS ODLIKUJEJO:



  • izkušnje na področju uporabe spletnih in mobilnih orodij na področju digitalnega marketinga;

  • izkušnje pri vodenju in koordiniranju lojalnostnih programov in CRM;

  • spretnost v spopadanju z več odprtimi projekti hkrati;

  • samostojnost, samoiniciativnost;

  • najmanj eno leto delovnih izkušenj na področju direktnega trženja, analitike velikih podatkovnih zbirk in dobrih poslovnih praks generiranja prodajnih priložnosti;

  • občutek za tim in sodelovanje;

  • analitičen način razmišljanja, ustvarjalno iskanje priložnosti in podjetniški duh.

Ponujamo

Ponujamo:

KAJ NUDIMO?



  • delo v skupini nadarjene in ambiciozne ekipe, ki je usmerjena k rezultatom;

  • mednarodno okolje;

  • znanje, izkušnje;

  • strokovni in osebni razvoj ter pridobivanje novih znanj;

  • zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev.