Vodja FRS (m/ž), Koroška

Objavljeno: 03.10.2018 Kraj dela: Koroška

Trenkwalder kadrovske storitve d.o.o.

Pridružite se timu uspešnega mednarodnega proizvodnega podjetja, ki v 25 - ih državah zaposluje več kot 11.000 ljudi. Zaradi potrebe po realizaciji velikih naročil in proizvodnji novih produktov so v zadnjih letih v proizvodni enoti na SV Slovenije investirali v modernizacijo proizvodnje. Danes pa vabijo v svojo ekipo sodelavca, ki jim bo pomagal doseči zastavljene cilje.

V kolikor se vidite na delovnem mestu »Vodja FRS (m/ž)«, nam pošljite svojo ponudbo.

Več o podjetju

Trenkwalder kadrovske storitve d.o.o.

Glavna dejavnost

Zaposlovanje, posredovanje delovne sile, kadrovsko svetovanje, iskanje in selekcija kadra.

Leto ustanovitve

2001

Predstavitev podjetja

Podjetje Trenkwalder kadrovske storitve d.o.o. je del mednarodne družbe z več kot 30-letno tradicijo. Prisotni smo v 17-ih državah, kjer imamo kar 300 poslovalnic in zaposlujemo več kot 70.000 ljudi. Naša mednarodna mreža vključuje preko 15.000 priznanih podjetij iz vseh sektorjev gospodarstva. Od leta 2011 smo člani nemške skupine Droege Group International AG. V Sloveniji se že 15. leto uspešno povezujemo z različnimi podjetji vseh velikosti in dejavnosti. S 6-imi lokacijami (Ljubljana, Maribor, Celje, Koper, Novo mesto in Jesenice) imamo eno najširših poslovnih mrež med ponudniki kadrovskih rešitev in storitev zaposlovanja. S svojim znanjem, posluhom za ljudi in prilagodljivostjo uspešno povezujemo kandidate in podjetja.

Število zaposlenih

nad 500

Poslanstvo in vizija

Vsakodnevno stremimo k izboljšanju svojega dela in grajenju pozitivnih odnosov z zaposlenimi, poslovnimi partnerji in našim širšim okoljem. Delujemo profesionalno, vzorno in družbeno koristno. Zavezani smo k dolgoročnemu in pravičnemu sodelovanju. Uspešni karieri naših zaposlenih in poslovni uspešnosti naših naročnikov posvečamo enako mero pozornosti.

Cilji in usmeritve

Dolgoletne izkušnje in standardizirani postopki nam omogočajo hitro ter učinkovito prilaganje posameznim željam in potrebam. Smo zanesljiv delodajalec našim zaposlenim in strateški partner naročnikom. Usklajujemo želje in interese iskalcev zaposlitve s potrebami različnih podjetij ter tako prispevamo k visoki stopnji zadovoljstva obojih. Trenkwalder je sinonim za visoko kvalitetno in profesionalno ponudbo kadrovskih rešitev.

Storitve ali proizvodi

Iskanje, selekcioniranje in posredovanje kadra, obračunavanje plač, oglaševanje delovnih mest, psihološka in druga testiranja, outplacement, celostno kadrovsko svetovanje in druge kadrovske rešitve po meri.

Opis delovnega mesta

Naloge in odgovornosti:

  • sodelovanje pri pripravi in izvajanju stateskega finančnega plana,

  • načrtovanje in spremljanje denarnih tokov,

  • usklajevanje in organiziranje dela v finančno računovodskem oddelku,

  • skrb za konsolidacijo računovodskih izkazov v skladu s slovenskimi in mednarodnimi standardi,

  • spremljanje zakonodaje in predpisov s področij financ, računovodstva in davčnega področja,

  • zagotavljanje skladnosti delovanja družbe v skladu s standardi veljavnimi v okviru koncerna,

  • uvajanje sodobnih računovodskih metod in sredstev,

  • izdelovanje periodičnih računovodskih izkazov in skrb za njihovo natančnost,

  • izvajanje finančnega kontrolinga in ocenjevanje tveganj,

  • sodelovanje pri pripravi plana in finančnega načrta za družbo,

  • priprava analiz in poročil za potrebe vodstva.

Pričakujemo

Pričakujemo:

  • najmanj 5 let delovnih izkušenj na področju financ v srednje velikem proizvodnem podjetju,

  • I. ali II. bolonjsko stopnjo ekonomske izobrazbe (finance, računovodstvo),

  • poznavanje področja prodaje in nabave,

  • poznavanje mednarodnega okolja (prednost),

  • poznavanje US GAAP in SOX,

  • napredno znanje angleškega jezika,

  • samostojnega uporabnika MS Office paketa,

  • izpit B kategorije,

  • dobro organiziranost, natančnost, zanesljivost ter visoko mero odgovornosti

Ponujamo

Ponujamo:

  • zaposlitev v podjetju, ki nudi možnost napredovanja in osebnostne rasti,

  • zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim delom v stabilnem mednarodnem podjetju,

  • finančni paket vezan na lastno učinkovitost in poslovno uspešnost,

  • možnost izobraževanja, širitve znanj in osebnostnega razvoja tako doma kot tudi v tujini,

  • dinamično delovno okolje, ki spodbuja inovativnost na vseh področjih delovanja,

  • delovno mesto z visoko stopnjo zaupanja in samostojnosti pri delu,

  • sodelovanje s podjetjem s transparentno in odkrito komunikacijo.