Akademija mojazaposlitev.si

V okviru Akademije mojazaposlitev.si za vas organiziramo različne dogodke in ostale izobraževalne vsebine na teme kadrovanja (kadrovske problematike in rešitve.)

Vabimo vas, da si že danes vzamete čas in se prijavite na naš brezplačni novemberski dogodek.

HR strokovno srečanje 2017:

Prepoznavanje in obvladovanje odvisnosti zaposlenih v podjetju.

Pridružite se nam v četrtek 23. novembra 2017, ob 8:30 uri, v prostorih Kristalne palače, BTC Ljubljana.

Na HR strokovnem dogodku se bomo dotaknili teme odvisnosti vseh vrst. Danes so odvisnosti zelo zahrbtne, poleg tega pa se pojavljajo tudi nove oblike, ki jih moramo pravočasno prepoznati. S strokovnjaki se bomo vprašali, kako odvisnost pri zaposlenih prepoznati, kako ravnati v primeru, ko odvisnost zaznamo, predvsem pa pregledali dobre prakse podjetij, ki so se s temi izzivi uspešno soočili in jih uspešno obvladali.

Ne zamudite dogodka in si že danes rezervirajte svoje mesto s klikom na PRIJAVO.

Program si lahko ogledate TUKAJ.

 _____________________________________________________________________________________________________________________________________

Pretekli dogodki:

V okviru Akademije mojazaposlitev.si smo uspešno izpeljali jesenski HR poslovni zajtrk na temo: 

Privabljanje in upravljanje talentov v praksi. Kateri modeli delujejo, zakaj ter kako?

Na jesenskem HR zajtrku smo gostili zanimive sogovornike:

  • Štefana Gostiča, direktorja kadrovske službe, KMAG d.o.o. 
  • Urško Jež, direktorico ABC accelerator d.o.o.
  • Tatjano Verstovšek, direktorico področja razvoja kadrov, Zavarovalnica Sava, d.d.
  • Marka Sitarja, vodjo strateškega načrtovanja kadrovskih akcij in izobraževanj zaposlenih,  Cosylab d.o.o.
  • Marka Podgornika, direktorja Mikro+Polo d.o.o.
  • Saša Palčiča, Chief happiness officer-ja, Madwise d.o.o.
  • Urško Stanovnik, Chief happiness officer-ja, Optiweb d.o.o.

Sodelujoče povezuje skupna lastnost – zadovoljstvo zaposlenih je na prvem mestu, zato tudi na svojstvene načine v današnjem času privabijo najboljše talente v branži.  Z nami so delili poti do talentov, njihovega razvoja in preko lastnih izkušenj predstavili njihove prakse, ki delujejo.

Podrobnejši opis in foto utrinke si lahko ogledate TUKAJ.

_____________________________________________________________________________________________________________________________________

Akademijo mojazaposlitev.si odpiramo s prvim HR poslovnim zajtrkom na temo: 

Demografska gibanja: kako bodo demografska gibanja v Sloveniji vplivala na vse težje iskanje ustreznih sodelavcev.

Pridružite se nam v četrtek 16. marca med 8:30 in 11:30 uro v prostorih Vivo Catering (Dunajska 125, Ljubljana). 

Gostje HR poslovnega zajtrka bodo:

  • Peter Pogačar, državni sekretar Ministrstva za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti,
  • Bojan Hajdinjak, direktor javnega zavoda Cene Štupar-Center za izobraževanje Ljubljana,
  • Soniboj Knežak, vodja HR oddelka podjetja Steklarna Hrastnik d.o.o..

Rdeča nit HR poslovnega zajtrka bo:

  • Kaj lahko delodajalci pričakujemo glede na demografska gibanja v Sloveniji, ki niso vzpodbudna. Kako bodo demografska gibanja vplivala na že tako težko pridobivanje strokovno usposobljenih novih sodelavcev in dodatno angažiranje pri kariernem razvoju starejših sodelavcev.
  • Kaj lahko v podjetju storimo že danes, da pravočasno zaposlimo prave ljudi, razvijamo njihove potenciale in tako poskrbimo za ključno konkurenčno prednost današnjega poslovnega okolja – motivirane sodelavce.

Celoten HR zajtrk bo vodila in povezovala predavateljica in novinarka Vida Petrovčič. Z gosti bo potekala tudi okrogla miza.

Program si lahko ogledate TUKAJ.