Vzdrževalec - elektro vzdrževanje m/ž

• Izvajanje kurativnih vzdrževalnih posegov na elektro-napravah: hitra odprava nepredvidenih okvar in poškodb elektro-naprav, sestavljanje ekipe za hitre posege, iskanje optimalnih rešitev.
• Izvajanje preventivnih vzdrževalnih posegov na elektro-napravah: izvajanje popravil po delovnih nalogih, izvajanje izboljšav na elektro-napravah za doseganje dogovorjene kakovosti proizvodnje, kontrolni pregledi, manjša in generalna popravila, priprava seznama rezervnih delov za naslednje preventivne preglede, , beleženje izvedenih aktivnosti.
• Izvajanje montaž novih elektro-naprav.
• Izdelava rezervnih delov: iskanje in nabava ustreznega materiala, ročna izdelava posameznih sklopov, sestavljanje, čiščenje, konzerviranje, in skladiščenje.
• Nadziranje ustreznosti delovanja strojev: kontrola delovanja elektro komponent in elektronike, ter drugih komponent opreme, rezervnih delov; po potrebi izvede popravilo ali določi termin za popravilo.
• Vodenje del: sestava ekipe, proučitev načrtov, organizacija izvajanja del.
• Ukrepanje v nujnih primerih (dežurstvo na domu).
• Izvajanje aktivnosti za čisto in urejeno delovno okolje.
• Sodelovanje pri odpravljanju vseh vrst okvar in drugih delih znotraj procesa vzdrževanje.
• Izobraževanje in usposabljanje v skladu s sprejetim planom.
• Izvajanje del za nemoteno uresničevanje planskih obveznosti procesa vzdrževanja, upoštevajoč znanja in sposobnosti vzdrževalca 1 ter opravljanje drugih del po navodilih nadrejenega vodje.

Delo je organizirano v eni izmeni, z dežurstvi na domu. V primeru potrebe, bi se delo organiziralo v več izmenah.

• zaključena srednješolska izobrazba tehnične smeri ali triletno poklicno izobraževanje smeri - električar,
• delovne izkušnje vsaj 6 mesecev,
• delo z osebnim računalnikom – Windows, MS Office,
• vozniški izpit B kategorije,
• sposobnost medsebojne komunikacije,
• vestnost, poštenost in pripadnost družbi,
• natančnost, ažurnost,
• poznavanje ciljev proizvodnega procesa,
• občutek za urejenost delovnega okolja.

• zaposlitev za nedoločen čas (s 4-mesečnim poskusnim delom),
• zaposlitev za polni delovni čas,
• izplačilo božičnice in 13. plače ob doseganju dobrih poslovnih rezultatov,
• izplačilo regresa nad državnim povprečjem,
• druge ugodnosti za zaposlene - nagrajevanje koristnih predlogov, dodatek za pokojninsko varčevanje, organizacija dogodkov (zimske in poletne športne igre, obdarovanje otrok ob božiču, podelitve priznanj inovatorjem in jubilantom, dan družin …),
• mentorstvo in možnost izobraževanja ter razvoja kompetenc na delovnem mestu,
• stimulativno delovno okolje,
• sodelovanje s pozitivnim, ambicioznim timom.