Tehnolog m/ž

Objavljeno: 16.04.2018 Kraj dela: Polzela

Trgotur, d.o.o.

Kot zunanja kadrovska služba za številna uspešna podjetja vam nudimo direktno zaposlitev v številnih uglednih podjetjih.

Več o nas najdete na www.trgotur.si 

Kočevar in sinovi d.o.o. je podjetje z dolgoletno tradicijo na področju strojegradnje, avtomatizacije in robotike.

Glavne dejavnosti podjetja: Načrtovanje in izdelava strojev za uporovno varjenje. Avtomatizacija in robotizacija varjenja.

Vizija in cilji: Širjenje proizvodnje, osvajanje novih trgov in industrij.

V svoje vrste motiviranih in predanih sodelavcev vabijo TEHNOLOGA m/ž.

Več o podjetju

Trgotur, d.o.o.

Leto ustanovitve

1990

Predstavitev podjetja

Smo družinsko podjetje, ki v vaše zadovoljstvo in zadovoljstvo vaših zaposlenih kadrovsko funkcijo izvaja že od leta 1990.Strokovno in celovito urejamo organizacijsko-kadrovsko področje in imamo zanesljive strokovnjake z znanji in izkušnjami na organizacijsko-kadrovskemdelovnopravnemekonomskem in psihološkem področju.


Naše poslanstvo


Ponudba vseh kadrovskih storitev na enem mestu. Z najvišjo stopnjo strokovnosti in predanosti rešimo vsa vaša kadrovska vprašanja, da lahko vi usmerite energijo v svoje delo.


Naše vrednote


Zanesljivost, lojalnost, kakovost in konkurenčnost. Te se odražajo v strateškem in individualnem pristopu do strank, kjer so njene specifične potrebe upoštevane do najvišje možne mere.


Naša vizija


Biti aktiven tvorec pozitivnih sprememb delovnopravne zakonodaje, ki bo v osnovi izhajala iz pozicije, da naj bosta zaščitena tako dober in pošten delodajalec kot tudi dober in pošten delavec. Prizadevamo si, da je naš prispevek družbi pravilno združevanje delavcev in delodajalcev, saj lahko le tako dosežemo naše individualne in kolektivne potenciale ter izboljšujemo družbo v kateri živimo.


Naš cilj


Vidno prispevati k izboljšanju našega gospodarstva in ostati vodilni kadrovski outsourcing v Sloveniji, svoje delovanje pa razširiti tudi preko meja v druge države EU in širše.

Opis delovnega mesta

Naloge in odgovornosti:

  • uvaja in predlaga tehnološke rešitve za nove proizvode in uvaja tehnične izboljšave

  • delo izvaja po veljavnih predpisih, standardih, normativih, posebnostih delodajalca in navodilih neposrednega vodje

  • usklajuje in vodi izvajanje priprav za proizvodnjo v sodelovanju z vodjo razvoja

  • planira preskrbo proizvodnje (surovine, material, varovalna sredstva in orodja)

  • pripravlja in daje predloge o možnih tehnoloških in tehničnih izboljšavah poroča o problemih in pomembnejših ukrepih v proizvodnji in montaži strojev in naprav, tehnološki pripravi dela in razvoju

  • delo organizira v skladu z zahtevami standarda ISO (zagotavljanje kakovostnih rezultatov opravljenih del) 

  • zagotavlja predpisano vodenje tehničnih in materialnih evidenc

  • določa časovne normative

  • koordinira delo z razvojem in s proizvodnjo in montažo strojev in naprav

  • v sodelovanju z vodjo proizvodnje in montaže strojev in naprav, vodjo razvoja in direktorjem izdela plan proizvodnje (letni, kvartalni, mesečni)

  • v sodelovanju z vodjo proizvodnje izdela terminski plan aktivnosti v proizvodnji

  • v sodelovanju z vodjo proizvodnje in montaže strojev in naprav, vodjo razvoja in direktorjem izdela plan porabe surovin, materiala, rezervnih delov, varovalnih sredstev in orodja

Pričakujemo

Pričakujemo:

  • vsaj V. stopnjo strokovne izobrazbe strojne smeri,

  • vsaj 2 leti delovnih izkušenj na primerljivih delovnih mestih,

  • zelo dobro znanje angleškega in/ali nemškega jezika, 

  • znanje za delo z računalnikom (Autocad, 3-D Solid Works, Microsoft Office)

  • kandidati iz Savinjske regije imajo prednost,

  • veselje do tehničnega področja, sposobnost analitičnega razmišljanja, sistematičen pristop k problemom, naravnanost k delovanju in rešitvam, delovno vztrajnost, organizacijske in koordinacijske sposobnosti, samoiniciativnost, iznajdljivost.

Ponujamo

Ponujamo:

  • redno zaposlitev z vsemi bonitetami, 

  • stimulativno plačilo, 

  • delo v prijetnem kolektivu, 

  • prenos znanja starejše generacije na mlajšo.