Moč pozitivne psihologije pri motiviranju zaposlenih
Delodajalec ima lahko moč, da s povzdignjenim glasom in grožnjami iz svojih zaposlenih »iztisne« pravočasno in korektno opravljene delovne naloge. A raziskave so pokazale, da so posledice takšnega ravnanja nadrejenih katastrofalne in neučinkovite.