Aktualna prosta delovna mesta: 1153
-
E045025 Laboratorijski tehnik III (I), odd. za citopatologijo - m/ž za nedoločen čas, s poskusno dobo 2 meseca
Zaposlitev za nedoločen čas, s poskusnim delom 2 meseca.
Podjetje
Onkološki inštitut Ljubljana
Datum objave
Kraj dela
Ljubljana
-
E047033 Inženir laboratorijske biomedicine III, odd. za Citopatologijo - m/ž za nedoločen čas, s poskusno dobo 4 mesece
Zaposlitev za nedoločen čas, s poskusno dobo 4 mesece.
Podjetje
Onkološki inštitut Ljubljana
Datum objave
Kraj dela
Ljubljana
-
E047004 Analitik v laboratorijski medicini III, odd. za Citopatologijo - m/ž za nedoločen čas, s poskusno dobo 4 mesece
Zaposlitev za nedoločen čas, s poskusno dobo 4 mesece.
Podjetje
Onkološki inštitut Ljubljana
Datum objave
Kraj dela
Ljubljana
-
Trezorec (m/ž)
Delovno razmerje se sklene na delovnem mestu Trezorec za nedoločen čas s 3-mesečnim poskusnim delom.
Podjetje
NLB d.d.
Datum objave
Kraj dela
Ljubljana
-
Prodajalec m/ž – Ptuj
Delo v urejenem in prijetnem okolju, redno plačilo in ustrezna povračila stroškov za prevoz, idr.
Podjetje
TEDi Betriebs d.o.o.
Datum objave
Kraj dela
Ptuj
-
Dispečer II m/ž
K sodelovanju vabimo sodelavca na delovnem mestu: »Dispečer II« (m/ž), v Službi vzdrževanja vodovodnega omrežja, Sektorja vodovod.
Podjetje
JAVNO PODJETJE VODOVOD KANALIZACIJA SNAGA d.o.o.
Datum objave
Kraj dela
Ljubljana
-
Vzdrževalec III m/ž
K sodelovanju vabimo novega sodelavca na delovnem mestu: »Vzdrževalec III« (m/ž), v Službi vzdrževanja vodarn, Sektorja vodovod.
Podjetje
JAVNO PODJETJE VODOVOD KANALIZACIJA SNAGA d.o.o.
Datum objave
Kraj dela
Ljubljana
-
Monter II m/ž
K sodelovanju vabimo pet novih sodelavcev na delovnem mestu: »Monter II« (m/ž), v Službi vzdrževanja vodovodnega omrežja, Sektorja vodovod.
Podjetje
JAVNO PODJETJE VODOVOD KANALIZACIJA SNAGA d.o.o.
Datum objave
Kraj dela
Ljubljana
-
Delavec v proizvodnji 1 (m/ž) - v proizvodnji Titanovega dioksida
Nudimo delo v prijaznem delovnem okolju z zaposlenimi z bogatimi izkušnjami in znanjem.
Podjetje
Cinkarna Celje d.d.
Datum objave
Kraj dela
Celje
-
Preddelavec - operater m/ž
Iščemo nove sodelavce/ke, ki bi se nam pridružili v proizvodnji in z nami sodelovali dolgoročno.
Podjetje
Sogefi Filtration d.o.o.
Datum objave
Kraj dela
Medvode in Škofja Loka
-
Trezorec - varnostnik (m/ž)
Delovno razmerje se sklene na delovnem mestu Trezorec - varnostnik (m/ž) za nedoločen čas s 3-mesečnim poskusnim delom.
Podjetje
NLB d.d.
Datum objave
Kraj dela
Ljubljana ali Murska Sobota
-
Knjigovodja m/ž
Podjetje DOM-TITAN d.d. iz Kamnika z dolgoletno tradicijo v svojo ekipo vabi sodelavca/ko v oddelku Financ in računovodstva.
Podjetje
Dom-Titan d.d.
Datum objave
Kraj dela
Kamnik
-
Strokovni sodelavec strateškega razvoja in projektov (m/ž)
V našo ekipo vabimo strokovnega sodelavca (m/ž) strateškega razvoja in projektov, ki bo stopil z nami v korak in nam pomagal uresničiti zastavljene cilje.
Podjetje
STANINVEST d.o.o.
Datum objave
Kraj dela
Maribor
-
Delo v proizvodnji m/ž
Ponujamo: zaposlitev za določen čas, z možnostjo dolgoročnega sodelovanja.
Podjetje
MI ELEKTRONIKA d.o.o.
Datum objave
Kraj dela
IOC Zapolje I, Logatec
-
Prodajalec - blagajničar za PE Idrija m/ž
Nudimo zaposlitev za nedoločen čas s 6 mesečno poskusno dobo.
Podjetje
Eurospin Eko d.o.o.
Datum objave
Kraj dela
Idrija
-
STROKOVNI SODELAVEC (m/ž) v spletni trgovini M Tehnika
Pridružite se najboljšemu sosedu, kjer nas vodijo srčnost, domačnost in usmerjenost k rešitvam.
Podjetje
Poslovni sistem Mercator d.o.o.
Datum objave
Kraj dela
Ljubljana
-
Upravljalec – nastavljalec na strojih za brizganje plastike (delavec v proizvodnji plastike) m/ž
Nudimo dolgoročno zaposlitev po opravljenem 6 mesečnem poskusnem obdobju.
Podjetje
L-PLAST d.o.o.
Datum objave
Kraj dela
Fužine 122, 1241 Kamnik
-
Sodelavec v prodaji m/ž
V našo Ekipo vabimo Sodelavca v prodaji (m/ž). Nudimo redno zaposlitev, v trgovini SPORT VISION Outlet, z možnostjo kasnejše zaposlitve za nedoločen čas.
Podjetje
SPORT VISION d.o.o.
Datum objave
Kraj dela
Ljubljana, Trgovsko središče Rudnik
-
Farmacevtski tehnik - Črni Vrh m/ž
Postanite del tima VITADOM – enega prvih zasebnih zavodov v Sloveniji s koncesijo za opravljanje institucionalnega varstva v domovih za starejše.
Podjetje
Socialno varstveni zavod Vitadom
Datum objave
Kraj dela
Črni Vrh 120, Črni Vrh
-
Prodajalec na oddelku pijač (m/ž) Slovenske Konjice
Za delo v trgovini Spar Slovenske Konjice iščemo: Prodajalca na oddelku pijač (m/ž)
Podjetje
Spar Slovenija d.o.o.
Datum objave
Kraj dela
Slovenske Konjice
Pogosta vprašanja
Pogosto zastavljena vprašanja glede zaposlitvenega portala Optius.
-
- Naštetje mi vaše prednosti.
- Naštejte mi vaše slabosti.
- Zakaj ste zainteresirani za delo v našem podjetju?
- Kje se vidite v naslednjih 5, 10 letih?
- Zakaj želite zapustiti podjetje v katerem ste trenutno zaposleni?
- Zakaj so v vašem življenjepisu premori med različnimi zaposlitvami?
- Kaj nam lahko ponudite kar nam ostali kandidati ne morejo?
- Katere tri stvari bi pri vas želel izboljšati vaš bivši šef?
- Ali ste se pripravljeni za službo preseliti?
- Ali ste pripravljeni na službena potovanja?
Preostala vprašanja, ki se najpogosteje pojavijo na razgovorih si lahko preberete na povezavi.
-
Da. Ravno pred kratkim se je stran Europass posodobila. Nekatera podjetja še vedno zahtevajo to obliko pri oddajanju prošnje za zaposlitev. Če življenjepisa še nimate, je tudi Europass ustrezen za pripravo vašega prvega CV-ja.
-
E-informator je brezplačni obveščevalec o prostih delovnih mestih, na katerega se lahko prijavite na portalu Optius na tej povezavi.
-
10 korakov, ki vam bodo pomagali pri kreiranju uspešnega spremnega pisma:
- Dobro se pozanimajte o potencialnem delodajalcu
- Vedno bodite pozorni, da je spremno pismo prilagojeno delovnemu mestu
- Poskrbite za ustrezno dolžino
- Bodite jasni in jedrnati
- Motivacijsko pismo prilagodite oglasu za delo
- Pokažite svojo motivacijo
- Svoje besede podprite s primeri
- Dodajte ustrezen zaključek
- Odpravite slovnične napake
- Preden odpošljete prosite za pregled sorodnika/prijatelja
Katera so bistvena pravila pri pisanju spremnega pisma si lahko podrobneje preberete na povezavi.
-
Pisna odpoved delovnega razmerja je obvezen dokument, ki ga ob odpovedi delovnega razmerja delodajalcu izda delavec. Pisanje odpovedi ni nič posebej zahtevnega, obstajajo pa določena osnovna pravila pisne odpovedi delovnega razmerja.
- Vaši podatki
- Podatki podjetja in ime in priimek osebe, na katero odpoved naslavljate
- Datum
- Obvestilo o prekinitvi delovnega razmerja
- Podpis
- Obvestilo o prekinitvi delovnega razmerja je lahko kratko:
"Z dnem XY odpovedujem pogodbo o zaposlitvi, sklenjeno dne XZ, za delovno mesto XX"
Podrobneje kako napisati odpoved si lahko preberete na povezavi.
-
Višina minimalnega regresa, ki jo mora delodajalec izplačati delavcu je določena z minimalno plačo, ki velja v dotičnem letu. Maksimalen znesek regresa ni določen, je pa največji znesek neobdavčenega regresa vezan zadnjo povprečno znano plačo v Sloveniji.
-
5 korakov do iskanja zaposlitve v Ljubljani:
- Naredite si list podjetij, ki zaposlujejo
- Pripravite ali posodobitev življenjepis
- Pripravite spremno pismo
- Začnite s pošiljanjem prošenj
- Pripravite se na razgovore
Aktualne zaposlitve v Ljubljani si lahko ogledate na povezavi.
-
Trenutno so najbolj iskani poklici programerji, proizvodni delavci, tehnični poklici (varilci, orodjarji, ključavničarji, električarji, mizarji, polagalci keramike, CNC operaterji, strojni tehniki, inženirji, …), delovna mesta v medicini, prodajniki/tržniki, računovodje, zavarovalniški agenti, natakarji, kuharji.
-
Minimalno število letnega dopusta določa 159. člen ZDR-1. Delavec, ki dela pet delovnih dni v tednu ima minimalni dopust 20 dni (4 tedni dopusta na leto).
Delodajalec mora vsako leto svojim zaposlenim izdati posebno odločbo, kjer je zapisano koliko dopusta pripada zaposlenemu. Po zakonu mora to delodajalec storiti do 31. marca, za tekoče leto.
Več si lahko preberete na povezavi.
-
Mati lahko izrabi 260 dni starševskega dopusta, če oče nanjo prenese vseh 130 dni starševskega dopusta. Oče lahko izrabi največ 230 dni, če mati nanj prenese 100 dni starševskega.
Več informacij si lahko preberete na povezavi.
-
Priprava na razgovor za službo je ključna za uspeh. Začnite s temeljitim raziskovanjem podjetja, njihovimi vrednotami in cilji. Preučite tudi vlogo, ki jo želite prevzeti, ter razmislite o svojih izkušnjah in kompetencah, ki so pomembne za to delovno mesto. Vadite svoje odgovore na pogosta vprašanja, pri čemer poudarite svoje dosežke in kako lahko prispevate k podjetju. Bodite pripravljeni postavljati tudi vprašanja o podjetju in odprtem delovnem mestu. Oblecite se primerno in pridite nekaj minut prej, da se sprostite. Skupaj z natančno pripravo vam bo to pomagalo povečati samozavest in izstopiti med kandidati. Več o tem kako se pripraviti na razgovor si lahko preberete na povezavi.
-
Pri pogajanjih o plači in ugodnostih je ključno upoštevati nekaj smernic. Prvič, pred pogajanji temeljito raziskujte tržno vrednost podobnih delovnih mest v vaši industriji. Določite si jasne cilje in bodite pripravljeni na pogajanja. Izpostavite svoje dosežke, veščine in vrednost, ki jih prinašate podjetju. Poudarite tudi dodatne ugodnosti, ki bi jih želeli, kot so fleksibilen delovni čas ali razvojne možnosti. Poslušajte sogovornika, izražajte se samozavestno in vzdržujte profesionalen ton. Bodite pripravljeni na kompromis in poiščite rešitve, ki so v interesu obeh strani. Več o tem kako se pogajati o plači si lahko preberete na povezavi.
-
Čeprav so mehke veščine tesno povezane z osebnostnimi lastnostmi, jih je mogoče razvijati in izboljševati. V nadaljevanju bomo predstavili nekaj praktičnih nasvetov, ki vam bodo pomagali pri razvoju in izpopolnjevanju vaših veščin:
- Pripravite seznam veščin, ki bi jih želeli razviti
- Bodite odprti za povratne informacije
- Stopite iz cone udobja
- Razvijte učinkovito komunikacijo in aktivno poslušanje
- Opazujte druge
- Raziščite spletne tečaje
- Prevzemite vodilno vlogo za razvoj vodstvenih veščin
- Ne zamujajte v službo
Več o razvijanju mehkih veščin si lahko preberete na povezavi.