Direktor komerciale (m/ž)

Objavljeno: 08.09.2017 Kraj dela: Osrednjeslovenska regija

Kadrovski inženiring, KI d.o.o.

Naš naročnik je uveljavljeno slovensko transportno podjetje v osrednji Sloveniji. Deluje tako na domačem kot tudi mednarodnem cestnem tovornem prometu z lastnim voznim parkom in lastnim servisom vozil. Ker želi naš naročnik uspešno nadaljevati izvajanje komercialne strategije razvoja družbe, vabi k sodelovanju vodstvenega sodelavca, ki bi bil prodajno in operativno usmerjen ter bi znal ekipo sodelavcev peljati k novim uspehom.  

Več o podjetju

Kadrovski inženiring, KI d.o.o.

Glavna dejavnost

Kadrovski inženiring se od leta 1996 ukvarja s kadrovskim svetovanjem in izvajanjem del z organizacijskega področja, s poudarkom na ravnanju s človeškimi viri.

Naslov podjetja:
Sadinja vas 21
1261 Ljubljana - Dobrunje

Leto ustanovitve

1996

Predstavitev podjetja

Svetovalno dejavnost izvaja Alenka Maher, univ. dipl. psih., s sodelavci. Specializirani smo za izvajanje strokovnih in operativnih del s kadrovskega področja za manjša in za večja podjetja.

Pri delu z ljudmi vedno znova povezujemo nove metode in pristope dela z operativnim delom v posameznih podjetjih ter posredujemo izkušnje v strokovne kroge. Prepričani smo, da edino interakcija med teorijo in prakso lahko prinaša dodano vrednost na področju dela z ljudmi.

Poslanstvo in vizija

Vsako podjetje, ki si želi zagotoviti dolgoročno prihodnost, ima svojo vizijo – pogled v prihodnost, ki pomeni senzibilno videnje sedanjosti z oceno prihodnosti. Spremembe v delovnem okolju se dogajajo vedno hitreje in so vedno bolj zahtevne.

Na drugi strani je človek, tisti, ki sledi spremembam in tisti, ki jim sledi počasneje... Povezava med vizijo podjetja in vizijo posameznika je strokovno delo na področju ravnanja s človeškimi viri, ki zajema različne metode in tehnike, preizkušene v praksi.

VIZIJA KADROVSKEGA INŽENIRINGA je, da na podlagi pridobljenih izkušenj in znanj, oblikujemo takšno metodologijo dela z ljudmi, ki omogoča našim naročnikom uspeh na HR področju in istočasno zadovoljstvo sodelavcev.

Na podlagi tega bomo v Kadrovskem inženiringu razvijali tista področja dejavnosti, ki omogočajo:
- poiskati podjetju »pravega človeka na pravo delovno mesto«
- motivacijo za delo
- urejeno in »prijazno« delovno okolje
- izobraževanje zaposlenih na vseh nivojih z namenom, da je v podjetju ustvarjalna klima in dobri medsebojni odnosi, ki omogočajo doseganje pričakovanih rezultatov dela
- prisluhniti problemom posameznim sodelavcem.

Podjetje, katerih področje dela so ljudje, mora svoj način dela zasnovati na strokovnih osnovah, etiki in primernem odnosu do sočloveka, kajti uspešni in zadovoljni sodelavci so konkurenčna prednost vsakega podjetja.

Storitve ali proizvodi

- priprava splošnih aktov družbe
- plačni modeli s poudarkom na individualnih delovnih ciljih in plačilu po rezultatih dela
- izobraževalni programi, ki so ciljno usmerjeni in prilagojeni specifičnim potrebam družbe
- kadrovsko svetovanje pri profesionalni selekciji kadrov: usmerjeni intervju, testiranje in "assessment"
-reševanje individulane problematike s ciljno usmerjenimi intervjuji (upokojitve, bolniške odsotnosti, rešeevanje konflikt

Opis delovnega mesta

Naloge in odgovornosti:

  • organizira, planira in vodi poslovanje komercialnega sektorja

  • pripravlja prodajni plan družbe v skladu z vizijo, strategijo in cilji družbe

  • skrbi za širitev in razvoj transportne dejavnosti v R Sloveniji in tujini

  • vzdržuje poslovne stike s strateškimi poslovnimi partnerji na domačem in tujem trgu

  • pri delu išče inovativne rešitve za razvoj in širitev transportne dejavnosti

  • koordinira poslovanje komercialnega sektorja s kapacitetami voznega parka

  • skrbi za motivacijo in razvoj sodelavcev ter timsko delo komercialnega sektorja 

Pričakujemo

Pričakujemo:

  • VI./VII. stopnjo izobrazbe ekonomske, logistične, prometne ali druge ustrezne smeri

  • najmanj 5 let delovnih izkušenj na vodstvenih pozicijah s področja logistike

  • ostale izkušnje iz gospodarstva – transportna dejavnost

  • aktivno znanje angleškega jezika, zaželeno znanje nemškega jezika

  • uporaba računalnika (Word, Excel, elektronska pošta, internet)

  • vozniški izpit B-kategorije

  • prodornost in prepoznavanje novih priložnosti v okolju

  • ciljna usmerjenost na vseh nivojih delovanja

  • odgovornost za doseganje plana

Ponujamo

Ponujamo:

  • dinamično delo v uspešnem podjetju

  • stimulativno nagrajevanje za doseganje/preseganje pričakovanih rezultatov dela

  • možnost strokovnega in osebnega razvoja

  • samostojno in dinamično delo z željo po dolgoročnem sodelovanju