-
- Datum objave: 30. 4. 2024
- Prijave do: 29. 5. 2024
-
Kraj dela
Maribor
Opis delovnega mesta
- odgovornost vodenja Lelosi trgovine skupaj s poslovodjo,
- skrb za urejen prodajni prostor in postavitev artiklov,
- pomoč pri vodenju trgovine in skrb za doseganje poslovnih ciljev trgovine,
- pomoč pri vodenju in mentoriranje prodajne ekipe sodelavcev,
- svetovanje kupcem o prodajnih artiklih,
- opravljanje blagajniškega poslovanja,
- zlaganje in sortiranje artiklov ter priprava artiklov in prodajnega prostora za prodajo,
- izpolnjevanje predpisanih evidenc in druge zahtevane dokumentacije,
- označevanje artiklov z maloprodajnimi cenami,
- opravljanje količinskega in kakovostnega prevzema artiklov,
- zagotavljanje prijazno in strokovno storitev strankam,
- skrb za čistočo in urejenost prodajnega prostora,
- druga potrebna dela z navedenih področij po navodilu nadrejenega,
- zagotavljanje varnega in zdravega delovnega okolja in skrb za izvajanje ukrepov iz področja varnosti in zdravja pri delu ter varstva pred požarom.
Delovni čas
polni delovni čas
Pričakujemo
- V. stopnjo izobrazbe trgovske ali druge smeri,
- osnovno znanje angleškega jezika,
- poznavanje dela v trgovini z oblačili,
- zaželene delovne izkušnje v trgovini z oblačili,
- veselje do dela z ljudmi,
- pozitivna naravnanost in ustrezna spoštljiva komunikacija.
Zahtevane delovne izkušnje
4 - 5 let
Ponujamo
- zaposlitev za določen čas 1 leta s 4-mesečnim poskusnim delom in ob obojestranskem zadovoljstvu z željo po dolgotrajnem sodelovanju pogodbo za nedoločen čas,
- dvoizmensko delo s premičnim delovnim časom od ponedeljka do sobote,
- prevoz na delo, obračunan glede na kilometrino (ne javni prevoz),
- plačilo prehrane 7,96 €/dan dela,
- dodatne ugodnosti za zaposlene,
- zanimivo in razgibano delo v dinamičnem okolju,
- možnost dodatnih izobraževanj za karierni in osebni razvoj,
- druženje s sodelavci na občasnih organiziranih dogodkih.
Prijava na delovno mesto
Oglas ni več objavljen.
UVECTO d.o.o.
Smo slovensko podjetje, ki ustvarja LELOSI udobje in slog, ki razvajata stranke v že 17 državah, z intenzivno širitvijo na nove trge pa bo naših zadovoljnih strank kmalu še več. Zadovoljne pa niso le naše stranke, temveč tudi naši zaposleni, saj s sproščeno in odprto komunikacijo ter dobrimi medsebojnimi odnosi skrbimo za to, da na delo prihajajo z veseljem. Verjamemo namreč, da je dobro počutje zaposlenih ključ do izjemnih idej in uspešnega dela – in to potrjujejo tudi naši odlični rezultati.
