- Datum objave: | 18. 4. 2024
- Prijave do: | 23. 4. 2024
- Kraj dela | Kamnik, Ljubljana BTC
Opis delovnega mesta
Iščemo osebo, ki bo podpora offline marketingu iz naslova sejmov, dogodkov in pop up trgovin kot tudi podpora trgovini v Ljubljani BTC. Gre za razgibano delovno mesto z več lokacijami, službenimi potmi ter dinamičnim delovnikom. Njene naloge bodo vsebovale:
- vodenje maloprodajnih procesov,
- organizacija dela v maloprodajnih enotah delodajalca,
- priprava, organizacija in delo na sejmih, dogodkih in pop up trgovinah,
- delo na področju vračil in reklamacij,
- odgovornost za določanje višine zalog trgovskega blaga v posamezni maloprodajni enoti,
- odgovornost za kadrovsko organizacijo dela v posamezni maloprodajni enoti,
- odgovornost za finančno ujemanje blagajne in zalog v posamezni maloprodajni enoti,
- odgovornost za ustrezno opremljenost trgovskega blaga v maloprodaji,
- druga dela, vezana na prodajo blaga,
- opravljanje drugih del po nalogu nadrejenega v skladu z nalogami delovnega mesta.
Pričakujemo
- IV. stopnjo izobrazbe trgovske ali druge smeri,
- osnovno znanje angleškega jezika,
- lasten prevoz,
- poznavanje dela v trgovini z oblačili,
- zaželene delovne izkušnje v trgovini z oblačili,
- veselje do dela z ljudmi,
- pozitivna naravnanost in ustrezna spoštljiva komunikacija.
Ponujamo
- zaposlitev za določen čas 1 leta s 4-mesečnim poskusnim delom in ob obojestranskem zadovoljstvu z željo po dolgotrajnem sodelovanju pogodbo za nedoločen čas,
- enoizmensko delo, zaradi narave dela občasno tudi dvoizmensko delo ter vikendi,
- prevoz na delo, obračunan glede na kilometrino (ne javni prevoz),
- plačilo prehrane 7,96 €/dan dela,
- dodatne ugodnosti za zaposlene,
- zanimivo in razgibano delo v dinamičnem okolju,
- možnost dodatnih izobraževanj za karierni in osebni razvoj,
- druženje s sodelavci na občasnih organiziranih dogodkih.
UVECTO d.o.o.
Smo slovensko podjetje, ki ustvarja LELOSI udobje in slog, ki razvajata stranke v že 17 državah, z intenzivno širitvijo na nove trge pa bo naših zadovoljnih strank kmalu še več. Zadovoljne pa niso le naše stranke, temveč tudi naši zaposleni, saj s sproščeno in odprto komunikacijo ter dobrimi medsebojnimi odnosi skrbimo za to, da na delo prihajajo z veseljem. Verjamemo namreč, da je dobro počutje zaposlenih ključ do izjemnih idej in uspešnega dela – in to potrjujejo tudi naši odlični rezultati.