Psihološka ocena ustreznosti kandidatov

Dragi delodajalci, naše podjetje Moja zaposlitev d.o.o., ki ima v upravljanju portal mojazaposlitev.si, vam v sodelovanju z zunanjim partnerjem omogoča, da si zagotovite profesionalno psihološko ocenjevanje kandidatov za zaposlitev.

To je Kadrovski in karierni center Kragelj & Kragelj, kjer se že od leta 2003 ukvarjajo s psihološkim ocenjevanjem ustreznosti kandidatov za zaposlitev in zagotavljajo izbor sodelavcev, ki po svojih sposobnostih, osebnostnih lastnostih in odnosih kar najbolj ustrezajo konkretnim zahtevam delovnega okolja.

V skladu z našim sodelovanjem vam pri vsakem kandidatu za zaposlitev lahko sistematično analizirajo in ocenijo:

  • različne sposobnosti,
  • 37 ključnih osebnostnih in karakternih lastnosti,
  • 9 prevladujočih načinov pristopanja in izvajanja delovnih nalog in aktivnosti,
  • 6 glavnih področij delovanja, za katera bo kandidat(ka) najmočneje motiviran(a),
  • 8 tipov kariernih ambicij, v katera bo usmerjal(a) največ energije,
  • 15 kompleksnih vedenjskih odzivov in dejavnikov uspešnosti v konkretnih delovnih sredinah.

Specializirani so tudi za celovite in natančne psihološke analize vodstvenih kompetenc ter kadrovskih oz. razvojnih potencialov zaposlenih. Razvijajo in izvajajo praktične delavnice in treninge, zaposlenim na ključnih delovnih mestih zagotavljajo osebne in vodstvene coachinge, ostalim pa tudi individualna karierna svetovanja.

Nekaj referenc Kadrovskega in kariernega centra Kragelj & Kragelj:      

  • Abanka Vipa
  • Akrapovič
  • Adria Airways
  • Acroni
  • Holding Slovenske elektrarne
  • Vzajemna
  • Zavarovalnica Triglav.

V kolikor ste vaš oglas objavili na portalu Mojazaposlitev.si, lahko pri psihološki oceni ustreznosti prijavljenih kandidatov izkoristite 15% popust na redne cene postopka – v roku 30 dni od preteka roka objave.

Za podrobnejše informacije je na voljo g. Kragelj Radovan na tel. številki 041 719 475 ali po e-pošti: radovan.kragelj@kadrovanje.com. Več informacij o podjetju pa si lahko ogledate na povezavi: www.kadrovanje.com.


NAZAJ